কোনটির পর একজন কর্মীর যোগ্যতা ও উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধি পায়?

Question

Accepted Answer

খ. প্রশিক্ষণ

ব্যাখ্যা: প্রশিক্ষণ কর্মীদের কাজের দক্ষতা, জ্ঞান ও কৌশল বাড়ায়। ফলে কর্মীর যোগ্যতা ও উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধি পায়। বৃত্তিভিত্তিক শিক্ষা বা কর্মপরিবেশ সহায়ক হলেও কাজের দক্ষতা সরাসরি বাড়ায় প্রশিক্ষণ।

**মনে রাখার কৌশল:** প্রশিক্ষণ → দক্ষতা → উৎপাদনশীলতা।

**একই ধরনের প্রশ্ন:**
১. প্রশিক্ষণের একটি সুবিধা লেখ।
*উত্তর:* কর্মীর দক্ষতা বৃদ্ধি

ব্যবসায় উদ্যোগ প্রশ্ন

সম্পর্কিত প্রশ্ন