ব্যবসায় উদ্যোগ প্রশ্ন

উত্তর ও ব্যাখ্যা

1. ক)

   BRDB-এর পূর্ণরূপ Bangladesh Rural Development Board (বাংলাদেশ পল্লী উন্নয়ন বোর্ড)।

2. খ)

   ব্যবসায় পরিচালনার জন্য যাদের নিয়োগ দেওয়া হয়, তাদের অবশ্যই যোগ্যতাসম্পন্ন ও নিজ কাজে দক্ষ হতে হয়। কর্মী নিয়োগের সময় শিক্ষাগত যোগ্যতা, পেশাগত দক্ষতা, বিশ্বস্ততা ইত্যাদি মানদণ্ডে যাচাই করে কর্মী বাছাই করাকে সঠিক কর্মী নির্বাচন বলে। এতে আবেগের বশে কাউকে নিয়োগ দেওয়া উচিত নয়। সঠিক কর্মী নির্বাচন ব্যবসায়ের সাফল্যের অন্যতম পূর্বশর্ত।

3. গ)

   উদ্দীপকের ফারহানের কাজটি মজুরি বা বেতনভিত্তিক চাকরি।

   কর্মসংস্থানকে প্রধানত তিন ভাগে ভাগ করা যায়: মজুরি বা বেতনভিত্তিক চাকরি, আত্মকর্মসংস্থান ও ব্যবসায়। ফারহান একটি কোম্পানিতে স্বল্প বেতনে কাজ করেন, অর্থাৎ তিনি অন্যের প্রতিষ্ঠানে কাজ করে বিনিময়ে বেতন পান। এখানে আয় সীমিত এবং কর্মসংস্থান নির্ভর করে প্রতিষ্ঠানের ওপর। তাই ফারহানের কাজটি বেতনভিত্তিক চাকরি।

4. ঘ)

   জনাব মারুফের উদ্যোগটি আত্মকর্মসংস্থানমূলক ক্ষুদ্র উদ্যোগ, যা মৎস্য চাষভিত্তিক।

   মারুফ প্রশিক্ষণ নিয়ে নিজ দক্ষতা কাজে লাগিয়ে মৎস্য চাষ শুরু করেছেন এবং বেকারত্ব ঘুচিয়ে স্বাবলম্বী হয়েছেন। পরে আরও দশটি পুকুর লিজ নিয়ে সাতজনকে নিয়োগ দিয়েছেন। অর্থাৎ নিজের কর্মসংস্থানের পাশাপাশি অন্যদেরও কর্মসংস্থান করছেন, ফলে তিনি একজন উদ্যোক্তা। বাংলাদেশের আর্থ-সামাজিক প্রেক্ষাপটে এর প্রভাব নিচে দেওয়া হলো।

   ১. বেকারত্ব হ্রাস: দেশে কর্মসংস্থানের চাহিদার তুলনায় সুযোগ কম। মারুফের উদ্যোগ নিজের ও অন্যদের কর্মসংস্থান সৃষ্টি করছে।
   ২. উৎপাদন ও পুষ্টি: মাছ উৎপাদন বাড়লে দেশের পুষ্টি চাহিদা পূরণ হয় এবং জাতীয় আয় বাড়ে।
   ৩. গ্রামীণ উন্নয়ন: গ্রামে থেকেই আয় করা সম্ভব হওয়ায় শহরমুখী জনস্রোত কমে এবং গ্রামীণ অর্থনীতি সচল হয়।
   ৪. অনুকরণীয় দৃষ্টান্ত: তার সাফল্য অন্য যুবকদের আত্মকর্মসংস্থানে উৎসাহিত করে।

   সুতরাং, মারুফের উদ্যোগ বাংলাদেশের আর্থ-সামাজিক উন্নয়নে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা রাখছে।