একটি প্রতিষ্ঠানের কর্মীদের মাঝে কর্তব্য বণ্টনের ক্ষেত্রেবিবেচ্য বিষয় হলো—অভিজ্ঞতাদক্ষতাআচরণনিচের কোনটি সঠিক?(ক) i i (খ) i i ও ii ii (গ) i i ও iii iii (ঘ) i,ii i, ii ও iii iii

Question

Accepted Answer

খ. i i ও ii

ব্যাখ্যা: কর্মীদের মধ্যে কর্তব্য বণ্টনের সময় অভিজ্ঞতা, ক্ষমতা ও দক্ষতা বিবেচনা করা হয়। যে কর্মী যে কাজে অভিজ্ঞ ও দক্ষ, তাকে সেই কাজ দেওয়া হয়। তাই অভিজ্ঞতা (i) ও দক্ষতা (ii) সঠিক। আচরণ (iii) এ ক্ষেত্রে বিবেচ্য বিষয় হিসেবে পাঠ্যবইয়ে নেই।

**মনে রাখার কৌশল:** কর্তব্য বণ্টন = অভিজ্ঞতা + দক্ষতা।

**একই ধরনের প্রশ্ন:**
১. কর্মীকে কাজ করার অধিকার দেওয়াকে কী বলে?
*উত্তর:* অধিকার ও ভার বণ্টন (ভার অর্পণ)

অর্থনীতি প্রশ্ন

সম্পর্কিত প্রশ্ন