**সর্বোত্তম অনুমানভিত্তিক উত্তর — আনুষ্ঠানিক উত্তর নয়:** মূল তথ্য বা উত্তরে অস্পষ্টতা/অসম্পূর্ণতা রয়েছে। প্রদত্ত উত্তরটি নিশ্চিত নয়; যাচাই করে ব্যবহার করো।

ভবিষ্যত তহবিলে নিয়োগকর্তার দান—
i. কর্মীর জন্য উপার্জন
ii. কর্মীর জন্য কর্তন
iii. নিয়োগকর্তার ব্যয়
নিচের কোনটি সঠিক?

Question

**সর্বোত্তম অনুমানভিত্তিক উত্তর — আনুষ্ঠানিক উত্তর নয়:** মূল তথ্য বা উত্তরে অস্পষ্টতা/অসম্পূর্ণতা রয়েছে। প্রদত্ত উত্তরটি নিশ্চিত নয়; যাচাই করে ব্যবহার করো।

ভবিষ্যত তহবিলে নিয়োগকর্তার দান—
i. কর্মীর জন্য উপার্জন
ii. কর্মীর জন্য কর্তন
iii. নিয়োগকর্তার ব্যয়
নিচের কোনটি সঠিক?

Accepted Answer

ঘ. i, ii ও iii

ব্যাখ্যা: AI-লিখিত অনুমানভিত্তিক উত্তর—ধারণা ও সীমাবদ্ধতা নিচে উল্লেখ করা হয়েছে। এটি উৎসের যাচাইকৃত মূল উত্তর হিসেবে দাবি করা হচ্ছে না।

বেতন ও মজুরি হিসাবরক্ষণ অনুযায়ী:
১. 'ভবিষ্যৎ তহবিলে নিয়োগকর্তার দান' কর্মীর আর্থিক সুবিধার অংশ বিধায় এটি কর্মীর মোট উপার্জনে (Gross Earnings) অন্তর্ভুক্ত হয় (i সঠিক)।
২. এই অর্থ নগদে কর্মীকে প্রদান না করে সরাসরি তহবিলে জমা রাখা হয় বলে বেতন বিবরণীতে তা মোট কর্তন (Deductions) হিসেবে দেখানো হয় (ii সঠিক)।
৩. প্রতিষ্ঠান বা নিয়োগকর্তার দৃষ্টিকোণ থেকে এটি একটি ব্যবসায়িক পরিচালন ব্যয় (iii সঠিক)।

অতএব, i, ii ও iii তিনটি বিবরণই সঠিক।

হিসাববিজ্ঞান ২য় পত্র প্রশ্ন

সম্পর্কিত প্রশ্ন