ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা ১ম পত্র প্রশ্ন

উত্তর ও ব্যাখ্যা

1. ক)

   AI-তৈরি নমুনা উত্তর

   অংশীদারি ব্যবসায়ের অংশীদারদের মধ্যকার পারস্পরিক অধিকার, দায়-দায়িত্ব ও ব্যবসায় পরিচালনার নিয়মাবলি সংবলিত লিখিত দলিল বা চুক্তিকে অংশীদারি চুক্তিপত্র বলে।

2. খ)

   AI-তৈরি নমুনা উত্তর

   অংশীদারি ব্যবসায়ের নিবন্ধন বলতে ১৯৩২ সালের অংশীদারি আইন অনুযায়ী সরকার কর্তৃক নির্ধারিত নিবন্ধকের দপ্তরে ব্যবসায়ের নাম ও যাবতীয় বিবরণ লিপিবদ্ধকরণকে বোঝায়। অংশীদারি ব্যবসায়ের নিবন্ধন বাধ্যতামূলক নয়; তবে নিবন্ধিত হলে প্রতিষ্ঠানটি অনিবন্ধিত প্রতিষ্ঠানের তুলনায় কিছু অতিরিক্ত আইনগত সুবিধা ও অধিকার লাভ করে, যেমন চুক্তিজনিত দাবির জন্য তৃতীয় পক্ষের বিরুদ্ধে মামলা করার অধিকার।

3. গ)

   AI-তৈরি নমুনা উত্তর

   উদ্দীপকে বর্ণিত জনাব করিম হলেন একজন 'কর্মী অংশীদার' (Working Partner)।

   যে অংশীদার ব্যবসায় কোনো মূলধন বিনিয়োগ না করে শুধুমাত্র নিজের শ্রম, মেধা ও দক্ষতাকে নিয়োজিত করে ব্যবসায় পরিচালনায় সরাসরি সক্রিয় ভূমিকা পালন করে এবং বিনিময়ে নির্দিষ্ট বেতন বা মুনাফার অংশ গ্রহণ করে, তাকে কর্মী অংশীদার বলে। চুক্তি অনুসারে সাধারণ অংশীদারদের মতো তার দায়ও অসীম হতে পারে।

   উদ্দীপকে দেখা যায়, জনাব করিম ও তার দুই বন্ধু মিলে সমঝোতার ভিত্তিতে 'সমতা প্রিন্টিং প্রেস' গড়ে তোলেন। সেখানে জনাব করিম কোনো মূলধন সরবরাহ করেননি, তবে তিনি পরিচালনায় প্রত্যক্ষভাবে অংশগ্রহণ করেন এবং এর বিনিময়ে বাৎসরিক ১.০০ লক্ষ টাকা বেতন গ্রহণ করেন। মূলধন বিনিয়োগ না করে কেবল পরিচালনায় শ্রম ও মেধা দিয়ে পারিশ্রমিক নেওয়ায় জনাব করিম একজন কর্মী অংশীদার।

4. ঘ)

   AI-তৈরি নমুনা উত্তর

   উদ্দীপকে বর্ণিত 'সমতা প্রিন্টিং প্রেস'-এর সম্ভাব্য পরিণতি হতে পারে এর বিলোপসাধন অথবা পুনর্গঠন। নিচে এ বিষয়ে মতামত তুলে ধরা হলো:

   অংশীদারি আইন অনুযায়ী, সাধারণ অংশীদারি ব্যবসায় অংশীদারদের পারস্পরিক আস্থা ও সমঝোতার ভিত্তিতে পরিচালিত হয়। কোনো অংশীদার অসুস্থতা বা অন্য কোনো কারণে দায়িত্ব পালনে বা ব্যবসায় পরিচালনায় স্থায়ীভাবে অক্ষম হলে অথবা ব্যবসায় থেকে অবসর নিলে অংশীদারি ব্যবসায়ের অস্তিত্ব সংকটে পড়ে।

   উদ্দীপকে দেখা যায়, 'সমতা প্রিন্টিং প্রেস' সফলভাবে চলছিল মূলত জনাব করিমের পরিচালনায়। কিন্তু হঠাৎ তিনি অসুস্থ হয়ে পড়লে ব্যবসায় চালিয়ে যেতে পারবেন না বলে জানান। যেহেতু তিনি ছিলেন একমাত্র পরিচালনাকারী অংশীদার এবং মোট অংশীদারের সংখ্যা মাত্র তিনজন, তাই তার প্রস্থানে প্রতিষ্ঠানটির পরিচালন কার্যক্রম স্থবির হয়ে পড়বে।

   এমতাবস্থায় ব্যবসায়টির দুটি পরিণতি হতে পারে:
   ১. যদি অপর দুই বন্ধু করিমের অব্যাহতির পর নিজেরা পরিচালনার দায়িত্ব নিতে না পারেন বা সমঝোতায় পৌঁছাতে ব্যর্থ হন, তবে ১৯৩২ সালের অংশীদারি আইনের বিধান মতে সমতা প্রিন্টিং প্রেসের 'বিলোপসাধন' ঘটবে।
   ২. আর যদি বাকি দুইজন সদস্য নতুন চুক্তি সম্পাদনের মাধ্যমে করিমকে অব্যাহতি দিয়ে নিজেরাই ব্যবসা পরিচালনা করেন অথবা নতুন কোনো অংশীদার গ্রহণ করেন, তবে প্রতিষ্ঠানটি পুনর্গঠিত হয়ে টিকে থাকতে পারবে। তবে করিমের একক নির্ভরতা ও পরিচালনা অক্ষমতার প্রেক্ষাপটে বর্তমান অংশীদারি চুক্তির অবসান ঘটার সম্ভাবনাই প্রবল।