হিসাববিজ্ঞান ২য় পত্র • Dinajpur Board • দিনাজপুর বোর্ড ২০১৯

হিসাববিজ্ঞান ২য় পত্র প্রশ্ন

রশিদ মিনারেল কারখানায় ৬০ জন শ্রমিক প্রত্যেকে সপ্তাহে ৪৮ ঘণ্টা কাজ করেন। তারা ঘণ্টাপ্রতি ১২ টাকা হারে স্বাভাবিক মজুরি পান। মার্চ মাসের দ্বিতীয় সপ্তাহে কারখানা ৬৫ ঘণ্টা চালু থাকে। ওভারটাইম মজুরির হার স্বাভাবিক মজুরির দ্বিগুণ। শ্রমিকগণ নিয়মিত মজুরির ৪৫% বাড়ি ভাড়া, ২৫% যাতায়াত ভাতা এবং ৫% চিকিৎসা ভাতা পান। পক্ষান্তরে, শ্রমিকগণ স্বাভাবিক মজুরির ১০% প্রভিডেন্ট ফান্ডে এবং ২.৫০% কল্যাণ ফান্ডে দান করেন। শ্রমিকদের স্বাভাবিক মজুরি থেকে অগ্রিম প্রদেয় মজুরি বাবদ জনপ্রতি ৫ টাকা এবং আয়কর বাবদ জনপ্রতি ৩ টাকা কর্তন করা হয়।

  1. ক)

    শ্রমিকদের ওভারটাইম মজুরির পরিমাণ নির্ণয় করো।

    (1)
  2. খ)

    শ্রমিকদের মোট উপার্জনের পরিমাণ নির্ণয় করো।

    (2)
  3. গ)

    মোট কর্তনসমূহ ও নিট মজুরির পরিমাণ নির্ণয় করো।

    (3)

উত্তর ও ব্যাখ্যা

  1. ক)

    AI-তৈরি নমুনা উত্তর

    শ্রমিকদের ওভারটাইম মজুরির পরিমাণ নির্ণয়:

    জনপ্রতি স্বাভাবিক কাজের সময় = ৪৮ ঘণ্টা
    মার্চ মাসের দ্বিতীয় সপ্তাহে মোট কাজের সময় = ৬৫ ঘণ্টা
    ∴ জনপ্রতি ওভারটাইম কাজের সময় = (৬৫ − ৪৮) ঘণ্টা = ১৭ ঘণ্টা

    স্বাভাবিক মজুরির হার = ১২ টাকা
    ∴ ওভারটাইম মজুরির হার = ১২ × ২ = ২৪ টাকা

    মোট শ্রমিক সংখ্যা = ৬০ জন

    অতএব, শ্রমিকদের মোট ওভারটাইম মজুরি = ওভারটাইম ঘণ্টা × ওভারটাইম হার × শ্রমিকের সংখ্যা
    = ১৭ ঘণ্টা × ২৪ টাকা × ৬০ জন
    = ২৪,৪৮০ টাকা।

  2. খ)

    AI-তৈরি নমুনা উত্তর

    শ্রমিকদের মোট উপার্জনের পরিমাণ নির্ণয়:

    ১. স্বাভাবিক বা মূল মজুরি = ৬০ জন × ৪৮ ঘণ্টা × ১২ টাকা = ৩৪,৫৬০ টাকা
    ২. ওভারটাইম মজুরি = ২৪,৪৮০ টাকা ('ক' হতে প্রাপ্ত)
    ৩. বাড়ি ভাড়া ভাতা (স্বাভাবিক মজুরির ৪৫%) = ৩৪,৫৬০ × ৪৫% = ১৫,৫৫২ টাকা
    ৪. যাতায়াত ভাতা (স্বাভাবিক মজুরির ২৫%) = ৩৪,৫৬০ × ২৫% = ৮,৬৪০ টাকা
    ৫. চিকিৎসা ভাতা (স্বাভাবিক মজুরির ৫%) = ৩৪,৫৬০ × ৫% = ১,৭২৮ টাকা

    মোট উপার্জন = মূল মজুরি + ওভারটাইম মজুরি + বাড়ি ভাড়া ভাতা + যাতায়াত ভাতা + চিকিৎসা ভাতা
    = ৩৪,৫৬০ + ২৪,৪৮০ + ১৫,৫৫২ + ৮,৬৪০ + ১,৭২৮
    = ৮৪,৯৬০ টাকা।

  3. গ)

    AI-তৈরি নমুনা উত্তর

    মোট কর্তনসমূহ ও নিট মজুরির পরিমাণ নির্ণয়:

    (ক) মোট কর্তনসমূহ নির্ণয়:
    ১. প্রভিডেন্ট ফান্ডে কর্তন (স্বাভাবিক মজুরির ১০%) = ৩৪,৫৬০ × ১০% = ৩,৪৫৬ টাকা
    ২. কল্যাণ ফান্ডে দান/কর্তন (স্বাভাবিক মজুরির ২.৫০%) = ৩৪,৫৬০ × ২.৫০% = ৮৬৪ টাকা
    ৩. অগ্রিম প্রদেয় মজুরি বাবদ কর্তন = ৬০ জন × ৫ টাকা = ৩০০ টাকা
    ৪. আয়কর কর্তন = ৬০ জন × ৩ টাকা = ১৮০ টাকা
    মোট কর্তন = ৩,৪৫৬ + ৮৬৪ + ৩০০ + ১৮০ = ৪,৮০০ টাকা।

    (খ) নিট মজুরির পরিমাণ নির্ণয়:
    নিট মজুরি = মোট উপার্জন − মোট কর্তন
    = ৮৪,৯৬০ টাকা − ৪,৮০০ টাকা
    = ৮০,১৬০ টাকা।

আরও প্রশ্ন অনুশীলন করতে অ্যাপে যাও

সম্পর্কিত প্রশ্ন