অর্থনীতি ১ম পত্র • Rajshahi Board • রাজশাহী বোর্ড ২০১৯
অর্থনীতি ১ম পত্র প্রশ্ন
আফিয়া মাল্টিন্যাশনাল কোম্পানিতে কর্মরত। বর্তমানে তার মাসিক বেতন ৮০,০০০ টাকা। তিনি বাড়ি ভাড়া বাবদ ৪০,০০০ টাকা, চিকিৎসা ভাতা ৬,০০০ টাকা ও ইউটিলিটি বিল ৬,০০০ টাকা পান। তিনি অফিসের গাড়িতে যাতায়াত করেন। ওই সময়ে তার দেশের দামস্তর ২০ টাকা। আগামী বছর আফিয়ার কোম্পানি আফিয়ার কাজের গুণগত মান বিবেচনা করে উচ্চতর শিক্ষা ও প্রশিক্ষণের জন্য বিদেশে প্রেরণের সিদ্ধান্ত গ্রহণ করেছে।
- ক)(1)
অর্থনীতিতে শ্রম বলতে কী বোঝায়?
- খ)(2)
শ্রমের যোগান রেখা কখন বামদিকে পশ্চাৎগামী হয়? বুঝিয়ে লেখো।
- গ)(3)
উদ্দীপকের তথ্য হতে বর্তমানে আফিয়ার প্রকৃত মজুরি নির্ণয় করো।
- ঘ)(4)
আফিয়ার কোম্পানির গৃহীত পদক্ষেপের ফলে তার শ্রমের দক্ষতা কীভাবে প্রভাবিত হবে বলে তুমি মনে কর? মতামত লেখো।
উত্তর ও ব্যাখ্যা
- ক)
AI-তৈরি নমুনা উত্তর
উৎপাদন কাজে নিয়োজিত মানুষের সকল প্রকার শারীরিক ও মানসিক পরিশ্রম, যার বিনিময়ে অর্থ বা পারিশ্রমিক অর্জিত হয়, তাকে অর্থনীতিতে শ্রম বলে।
- খ)
AI-তৈরি নমুনা উত্তর
মজুরির হার একটি নির্দিষ্ট উচ্চ স্তরে পৌঁছানোর পর শ্রমিকের কাছে কাজের চেয়ে বিশ্রামের আকর্ষণ বেশি হলে শ্রমের যোগান রেখা বামদিকে পশ্চাৎগামী (backward bending) হয়।
মজুরি বৃদ্ধি পেলে শুরুতে আয় বৃদ্ধির আশায় শ্রমিক বেশি সময় কাজ করে, যা প্রতিস্থাপন প্রভাব নির্দেশ করে। কিন্তু মজুরির হার খুব বেশি বৃদ্ধি পেলে শ্রমিকের আয় অনেক বেড়ে যায় এবং সে অতিরিক্ত কাজের পরিবর্তে বিশ্রাম ও অবকাশ উপভোগ করতে চায়। এ অবস্থায় আয় প্রভাব প্রতিস্থাপন প্রভাবের চেয়ে বেশি শক্তিশালী হয়, ফলে মজুরি বাড়লেও শ্রমের যোগান না বেড়ে বরং কমে যায়। এ কারণে যোগান রেখা ঊর্ধ্বগামী হওয়ার পর একপর্যায়ে পেছনের দিকে বাঁক নিয়ে বামে পশ্চাৎগামী হয়। - গ)
AI-তৈরি নমুনা উত্তর
উদ্দীপকের তথ্যানুযায়ী:
আফিয়ার আর্থিক মজুরি (W) হলো তার মাসিক বেতন ও অন্যান্য আর্থিক সুবিধার সমষ্টি।
আর্থিক মজুরি (W) = মাসিক বেতন + বাড়ি ভাড়া + চিকিৎসা ভাতা + ইউটিলিটি বিল
= ৮০,০০০ + ৪০,০০০ + ৬,০০০ + ৬,০০০ = ১,৩২,০০০ টাকা।এখানে দেশের সামগ্রিক দামস্তর (P) = ২০ টাকা।
এছাড়া আফিয়া অফিসের গাড়িতে যাতায়াতের সুযোগ (অন্যান্য সুযোগ-সুবিধা বা R) পান।প্রকৃত মজুরির (Rw) সাধারণ সূত্র:
Rw = (W / P) + Rসংখ্যাগত অংশ হিসাব করলে:
W / P = ১,৩২,০০০ / ২০ = ৬,৬০০ একক পণ্যসামগ্রী বা সেবা।অতএব, আফিয়ার বর্তমান প্রকৃত মজুরি হলো ৬,৬০০ একক পণ্য ও সেবা এবং এর সাথে অফিসের গাড়িতে যাতায়াতের সুযোগ-সুবিধা।
- ঘ)
AI-তৈরি নমুনা উত্তর
আফিয়ার কোম্পানি কর্তৃক তাকে উচ্চতর শিক্ষা ও প্রশিক্ষণের জন্য বিদেশে প্রেরণের সিদ্ধান্তের ফলে তার শ্রমের দক্ষতা উল্লেখযোগ্যভাবে বৃদ্ধি পাবে।
শ্রমের দক্ষতা মূলত নির্ভর করে শ্রমিকের শিক্ষা, উন্নত প্রশিক্ষণ, কাজের পরিবেশ, বুদ্ধিমত্তা ও অভিজ্ঞতার ওপর। উদ্দীপকে আফিয়াকে আধুনিক আন্তর্জাতিক মানের জ্ঞান এবং পেশাগত দক্ষতা অর্জনের জন্য বিদেশে পাঠানোর যে সিদ্ধান্ত গ্রহণ করা হয়েছে, তা তার কার্যক্ষমতা ও উৎপাদনশীলতাকে বহুমুখীভাবে প্রভাবিত করবে:
১. কৌশলগত জ্ঞান ও দক্ষতা বৃদ্ধি: বিদেশে আধুনিক প্রযুক্তিনির্ভর শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ গ্রহণের মাধ্যমে আফিয়া উন্নত উৎপাদন পদ্ধতি ও ব্যবস্থাপনা কৌশল রপ্ত করতে পারবে, যা তার কার্যদক্ষতা অনেক গুণ বাড়িয়ে দেবে।
২. কাজের মান ও দ্রুততা: প্রশিক্ষণপ্রাপ্ত শ্রমিক হিসেবে তিনি নির্দিষ্ট সময়ে অধিক পরিমাণ এবং নির্ভুলভাবে কাজ সম্পাদন করতে সক্ষম হবেন। ফলে অপচয় রোধ হবে এবং কাজের গুণগত মান বাড়বে।
৩. আত্মবিশ্বাস ও পেশাদারিত্ব: উচ্চতর ডিগ্রি ও আন্তর্জাতিক অভিজ্ঞতা তার মানসিক উৎকর্ষ এবং সমস্যা সমাধানের সক্ষমতা বাড়িয়ে পেশাগত আত্মবিশ্বাস বৃদ্ধি করবে।সুতরাং, কোম্পানির এই যুগোপযোগী বিনিয়োগমূলক পদক্ষেপের ফলে আফিয়ার পেশাগত জ্ঞান, কর্মক্ষমতা এবং সামগ্রিক শ্রমদক্ষতা নিশ্চিতভাবেই ইতিবাচক ও কার্যকরভাবে প্রভাবিত হবে।
আরও প্রশ্ন অনুশীলন করতে অ্যাপে যাও