ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা ২য় পত্র প্রশ্ন

উত্তর ও ব্যাখ্যা

1. ক)

   AI-তৈরি নমুনা উত্তর

   প্রাতিষ্ঠানিক আনুষ্ঠানিক নিয়মরীতি ও কাঠামোর বাইরে কর্মীদের মধ্যকার পারস্পরিক ব্যক্তিগত ও সামাজিক সম্পর্কের ভিত্তিতে স্বতঃস্ফূর্তভাবে যে সংগঠন গড়ে ওঠে, তাকে অনানুষ্ঠানিক সংগঠন বলে।

2. খ)

   AI-তৈরি নমুনা উত্তর

   সরলরৈখিক ও উপদেষ্টা সংগঠনে সরলরৈখিক নির্বাহীদের কাজের সুবিধার্থে বিশেষজ্ঞ উপদেষ্টা নিয়োগ করা হয়, যা অত্যন্ত ব্যয়বহুল ও জটিল। ক্ষুদ্র ও মাঝারি প্রতিষ্ঠান কিংবা যেসব প্রতিষ্ঠানে জটিল কাজের পরিমাণ কম, সেখানে বিশেষজ্ঞদের সার্বক্ষণিক পারিশ্রমিক ও প্রশাসনিক জটিলতা বহন করা সম্ভব বা লাভজনক হয় না। তাই এটি সব ধরনের ব্যবসায়ের জন্য উপযুক্ত নয়।

3. গ)

   AI-তৈরি নমুনা উত্তর

   উদ্দীপকে বর্ণিত ডায়মন্ড স্টিল মিলস লি.-এর সংগঠন কাঠামোটি কার্যভিত্তিক সংগঠন কাঠামো।
   যে সংগঠনে প্রতিষ্ঠানের সমুদয় কাজকে কাজের প্রকৃতি অনুযায়ী বিভিন্ন বিভাগে বিভক্ত করে প্রত্যেক বিভাগের দায়িত্ব সংশ্লিষ্ট বিশেষজ্ঞ নির্বাহীর ওপর অর্পণ করা হয়, তাকে কার্যভিত্তিক সংগঠন বলে। উদ্দীপকে প্রতিষ্ঠানটির কাজগুলো ছোট ছোট বিভাগে বিভক্ত এবং বিশেষজ্ঞরা নির্বাহী হিসেবে দায়িত্ব পালন করছেন, যা কার্যভিত্তিক সংগঠনের রূপ নির্দেশ করে।

4. ঘ)

   AI-তৈরি নমুনা উত্তর

   শ্রমিক বিক্ষোভের ঘটনায় তিন সদস্যবিশিষ্ট তদন্ত দল গঠনের সিদ্ধান্তটি অত্যন্ত যৌক্তিক। সংকটকালীন সময়ে প্রকৃত ঘটনা অনুসন্ধান, নিরপেক্ষ বিশ্লেষণ ও সঠিক দিকনির্দেশনা পাওয়ার জন্য কমিটি গঠন একটি কার্যকর ব্যবস্থাপনা কৌশল। উদ্দীপকে হঠাৎ উদ্ভুত শ্রমিক অসন্তোষের প্রকৃত কারণ উদ্ঘাটন এবং দীর্ঘমেয়াদি সমাধানের মাধ্যমে ভবিষ্যৎ আর্থিক ক্ষতি এড়াতে গঠিত এই তদন্ত দল গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা রাখবে।