ব্যবসায় উদ্যোগ • Sylhet Board • সিলেট বোর্ড ২০২৫

ব্যবসায় উদ্যোগ প্রশ্ন

মি. সাগর লেখাপড়া শেষ করে নিজস্ব মূলধন ও ব্যাংক থেকে ঋণ নিয়ে। আলুর চিপস তৈরির কারখানা স্থাপন করেন। বাজার চাহিদা যাচাই করে উৎপাদন পরিকল্পনা প্রণয়ন করেন। তিনি তার এলাকার সদ্য 1 এইচএসসি পাস করা কয়েকজন যুবককে কর্মী হিসেবে নিয়োগ করেন কিন্তু সময় স্বল্পতার কারণে তাদের দক্ষতা যাচাই করা সম্ভব হয়নি। তিনি ব্যবসায়ে আশানুরূপ সফলতা পাননি।

  1. ক)

    আত্ম-কর্মসংস্থানের সবচেয়ে বড় মূলধন কী?

    (1)
  2. খ)

    ব্যবসায়ে সাফল্য লাভের অন্যতম পূর্বশর্ত কোনটি? ব্যাখ্যা কর।

    (2)
  3. গ)

    মি. সাগর কোন ধরনের কর্মসংস্থানের সাথে জড়িত? ব্যাখ্যা কর।

    (3)
  4. ঘ)

    মি: সাগরের ব্যবসায়ে সাফল্য না পাওয়ার কারণ বিশ্লেষণ কর।

    (4)

উত্তর ও ব্যাখ্যা

  1. ক)

    আত্মকর্মসংস্থানের সবচেয়ে বড় মূলধন হলো নিজের দক্ষতা।

  2. খ)

    ব্যবসায়ে সাফল্য লাভের অন্যতম পূর্বশর্ত হলো সঠিক পণ্য নির্বাচন। পণ্য নির্বাচনের আগে বাজারে পণ্যটির চাহিদা ও গ্রহণযোগ্যতা যথাযথভাবে যাচাই করতে হয়। চাহিদাহীন পণ্য উৎপাদন করলে বিক্রি হয় না এবং ক্ষতি হয়। তাই সঠিক পণ্য নির্বাচন সাফল্যের পূর্বশর্ত।

  3. গ)

    মি. সাগর আত্মকর্মসংস্থানের সাথে জড়িত।

    ১. আত্মকর্মসংস্থান: নিজস্ব পুঁজি বা ঋণ করা সম্পদ, জ্ঞান ও দক্ষতা কাজে লাগিয়ে আত্মপ্রচেষ্টায় জীবিকা অর্জনের ব্যবস্থাকে আত্মকর্মসংস্থান বলে।
    ২. উদ্দীপকের সাথে মিল: সাগর নিজস্ব মূলধন ও ব্যাংকঋণ নিয়ে আলুর চিপস তৈরির কারখানা স্থাপন করেছেন এবং বাজার চাহিদা যাচাই করে উৎপাদন পরিকল্পনা করেছেন।
    ৩. ফল: এভাবে তিনি নিজেই নিজের কর্মসংস্থান করেছেন এবং অন্যদেরও কর্মসংস্থান দিয়েছেন।

    অতএব, সাগর আত্মকর্মসংস্থানের সাথে জড়িত।

  4. ঘ)

    মি. সাগর বাজার চাহিদা যাচাই করলেও আশানুরূপ সফলতা পাননি। এর কারণ নিচে বিশ্লেষণ করা হলো।

    ১. সঠিক কর্মী নির্বাচনে ব্যর্থতা: সাফল্যের জন্য কর্মীদের শিক্ষাগত যোগ্যতা, পেশাগত দক্ষতা ও বিশ্বস্ততা যাচাই করে নিয়োগ দিতে হয়। উদ্দীপকে সাগর সময়ের অভাবে নতুন এইচএসসি পাস যুবকদের দক্ষতা যাচাই না করেই নিয়োগ দিয়েছেন।
    ২. প্রশিক্ষণের অভাব: অদক্ষ কর্মীদের প্রশিক্ষণের কথা উদ্দীপকে নেই। ফলে উৎপাদনের গুণগত মান ও পরিমাণ প্রভাবিত হতে পারে।
    ৩. অভিজ্ঞতা: ব্যবসায় ব্যর্থতার একটি প্রধান কারণ উদ্যোক্তার পূর্ব-অভিজ্ঞতার অভাব। উদ্দীপকে সাগরের লেখাপড়া শেষে সরাসরি ব্যবসা শুরুর কথা আছে, অভিজ্ঞতার উল্লেখ নেই।

    সুতরাং, দক্ষ কর্মী নির্বাচনে ব্যর্থতাই সাগরের সফল না হওয়ার প্রধান কারণ।

আরও প্রশ্ন অনুশীলন করতে অ্যাপে যাও

সম্পর্কিত প্রশ্ন