ফিন্যান্স ও ব্যাংকিং • Cumilla Board • কুমিল্লা বোর্ড ২০২৫

ফিন্যান্স ও ব্যাংকিং প্রশ্ন

বর্নীল লি. তার নিট মুনাফার একটি অংশ ভবিষ্যতে অর্থনৈতিক বিপর্যয় মোকাবিলার জন্য রেখে দেয়। নিয়মিত লভ্যাংশ প্রদান করায় শেয়ারহোল্ডারদের মধ্যে প্রতিষ্ঠানটির বেশ সুনাম রয়েছে। কিন্তু এ বছর মুনাফা কম হওয়ায় শেয়ারহোল্ডারদের লভ্যাংশ দিতে পারেনি। ফলে শেয়ারবাজারে প্রতিষ্ঠানটির সুনাম ক্ষুণ্ণ হচ্ছে।

  1. ক)

    স্বল্পমেয়াদ বলতে কত সময়কে বোঝানো হয়?

    (1)
  2. খ)

    মজুদ মালের মাধ্যমে অর্থসংস্থান বলতে কী বোঝায়? ব্যাখ্যা কর।

    (2)
  3. গ)

    বর্নীল লি. তার নিট মুনাফার যে অংশ রেখে দেয় তাকে কী বলা হয়? বর্ণনা কর।

    (3)
  4. ঘ)

    বর্নীল লি. এর সুনাম অক্ষুন্ন রাখার জন্য করণীয় কী? বিশ্লেষণ কর।

    (4)

উত্তর ও ব্যাখ্যা

  1. ক)

    স্বল্পমেয়াদ বলতে সাধারণত এক বছর বা তার কম সময়কে বোঝায়।

  2. খ)

    মজুদ মালের মাধ্যমে অর্থসংস্থান হলো গুদামে রাখা পণ্য ব্যাংকের কাছে জামানত (বন্ধক) রেখে ঋণ নেওয়া। ব্যবসায়ীর হাতে প্রচুর অবিক্রীত পণ্য থাকলে অথচ নগদ অর্থের প্রয়োজন হলে এ পদ্ধতিতে ব্যাংক পণ্যের মূল্যের একটি অংশ ঋণ হিসেবে দেয়। পণ্য বিক্রি হলে ঋণ পরিশোধ করে মাল ছাড়িয়ে নেওয়া হয়। এটি একটি স্বল্পমেয়াদি অর্থসংস্থানের উৎস।

  3. গ)

    বর্নীল লি. নিট মুনাফার যে অংশ রেখে দেয়, তাকে সংরক্ষিত আয় বা সঞ্চিতি (Reserve/Retained Earnings) বলা হয়।

    বর্ণনা: কোম্পানি প্রতি বছর যে মুনাফা অর্জন করে, তার সবটা লভ্যাংশ হিসেবে বণ্টন না করে একটি অংশ কোম্পানির ভেতরে জমা রাখে। এ জমানো অংশই সংরক্ষিত আয়। এটি ভবিষ্যতের আর্থিক সংকট বা অপ্রত্যাশিত ক্ষতি মোকাবিলা, ব্যবসায় সম্প্রসারণ এবং নতুন বিনিয়োগে ব্যবহার করা যায়। এতে বাইরে থেকে মূলধন সংগ্রহের প্রয়োজন কমে। উদ্দীপকে বর্নীল লি. এ উদ্দেশ্যেই মুনাফার অংশ রেখে দেয়।

  4. ঘ)

    বর্নীল লি. নিয়মিত লভ্যাংশ দিয়ে সুনাম অর্জন করেছিল, কিন্তু এ বছর মুনাফা কম হওয়ায় লভ্যাংশ দিতে পারেনি। সুনাম অক্ষুণ্ণ রাখতে নিচের পদক্ষেপগুলো নেওয়া উচিত।

    ১. সংরক্ষিত আয় ব্যবহার: উদ্দীপকে কোম্পানি ভবিষ্যৎ বিপর্যয়ের জন্য মুনাফার অংশ জমা রেখেছে। এ তহবিল থেকে অন্তত কিছু লভ্যাংশ দিয়ে শেয়ারহোল্ডারদের আস্থা ধরে রাখা যায়।
    ২. লভ্যাংশ সমতাকরণ তহবিল গঠন: ভালো বছরে মুনাফার একটি অংশ আলাদা তহবিলে রেখে কম মুনাফার বছরে লভ্যাংশ স্থির রাখা যায়। এটি ভবিষ্যতের জন্য স্থায়ী ব্যবস্থা।
    ৩. বিকল্প লভ্যাংশ: নগদ লভ্যাংশ সম্ভব না হলে বোনাস শেয়ার দিয়ে লভ্যাংশ দেওয়া যায়।
    ৪. যোগাযোগ রক্ষা: মুনাফা কমার কারণ ও ভবিষ্যৎ পরিকল্পনা শেয়ারহোল্ডারদের জানালে ভুল ধারণা কমে।

    সুতরাং, সংরক্ষিত আয় ও লভ্যাংশ সমতাকরণ নীতির সঠিক ব্যবহার এবং স্বচ্ছ যোগাযোগের মাধ্যমে কোম্পানি তার সুনাম অক্ষুণ্ণ রাখতে পারবে।

আরও প্রশ্ন অনুশীলন করতে অ্যাপে যাও

সম্পর্কিত প্রশ্ন