ব্যবসায় উদ্যোগ প্রশ্ন

উত্তর ও ব্যাখ্যা

1. ক)

   প্রতিষ্ঠানের কার্যসম্পাদনের জন্য উপযুক্ত কর্মী সংগ্রহ, নির্বাচন, নিয়োগ ও প্রশিক্ষণ প্রদান, পদোন্নতি, বদলি, ছাঁটাই প্রভৃতি কাজকে কর্মীসংস্থান বলে।

2. খ)

   ব্যবসায় শুরুর আগে ব্যবসায় করার সক্ষমতা আছে কি না যাচাই করা প্রয়োজন, কারণ ব্যবসায়ে সফল বা ব্যর্থ হওয়ার ঝুঁকি থাকে। আত্মবিশ্লেষণের মাধ্যমে উদ্যোক্তা নিজের মধ্যে উদ্যোক্তার গুণাবলি আছে কি না এবং কোন দুর্বলতা দূর করতে হবে তা বুঝতে পারেন। ফলে নিজের সামর্থ্যের সাথে মানানসই প্রকল্প বেছে নেওয়া সহজ হয়।

3. গ)

   সুজনের ক্ষুদ্র ব্যবসায় পরিকল্পনার দিকনির্দেশনার অভাব ছিল।

   সুষম ব্যবসায় পরিকল্পনার দিকনির্দেশনা অনুযায়ী অস্পষ্ট তথ্যের ওপর ভিত্তি করে পরিকল্পনা করা উচিত নয়, বাস্তবসম্মত পরিমাণের ওপর ভিত্তি করে বিক্রয় হিসাব করতে হয় এবং ব্যবস্থাপনায় অপরিচিত ব্যক্তিকে রাখা উচিত নয়। উদ্দীপকে সুজন ব্যবসায়ের গতি-প্রকৃতি না বুঝে বেশি পণ্য তুলেছেন এবং ভাইয়ের বন্ধুকে ম্যানেজার করেছেন। এতে প্রমাণ হয়, তিনি এ দিকনির্দেশনা মানেননি।

4. ঘ)

   সুজনের অসহায় পরিবারের পাশে দাঁড়ানো প্রতিষ্ঠানটি হলো বিমা কোম্পানি। সুজন তাঁর মৃত্যুর আগে চুক্তিবদ্ধ হওয়ায় কোম্পানি মনোনীত ব্যক্তিকে অর্থ দিয়েছে। এর গুরুত্ব নিচে বর্ণনা করা হলো।

   ১. ঝুঁকি হ্রাস: ব্যবসায়ে দুর্ঘটনা, অগ্নি, চুরি ইত্যাদি ঝুঁকি থাকে। বিমা এসব ঝুঁকির আর্থিক ক্ষতি কমায়।
   ২. পরিবারের আর্থিক নিরাপত্তা: উদ্যোক্তার মৃত্যু হলে পরিবার বিমার অর্থ পেয়ে সংকট কাটিয়ে উঠতে পারে।
   ৩. ব্যবসায়ে ধারাবাহিকতা: ক্ষতিপূরণ পাওয়ায় ব্যবসায়ী আবার ব্যবসায় শুরু করার মূলধন পান।
   ৪. সঞ্চয় উৎসাহিত করা: প্রিমিয়াম দেওয়ার মাধ্যমে নিয়মিত সঞ্চয়ের অভ্যাস গড়ে ওঠে।

   সুতরাং, বিমা কোম্পানি ব্যবসায়ী ও তাঁর পরিবারের জন্য গুরুত্বপূর্ণ নিরাপত্তা দেয়।