কর্মী নির্বাচন প্রক্রিয়ার অন্তর্ভুক্ত কোনটি?

Question

Accepted Answer

ঘ. সবগুলো

ব্যাখ্যা: AI-লিখিত অনুমানভিত্তিক উত্তর—ধারণা ও সীমাবদ্ধতা নিচে উল্লেখ করা হয়েছে। এটি উৎসের যাচাইকৃত মূল উত্তর হিসেবে দাবি করা হচ্ছে না।

স্পষ্ট অনুমান: প্রশ্নকর্তা 'কর্মী নির্বাচন' পরিভাষাটি সংকীর্ণ অর্থে (Selection tests/interviews) ব্যবহার না করে কর্মীসংস্থান বা কর্মী আহরণ ও বাছাইয়ের সামগ্রিক প্রক্রিয়া অর্থে ব্যবহার করেছেন।

সাধারণভাবে ব্যবস্থাপনা বিশারদদের মতে কর্মীসংস্থান প্রক্রিয়ার প্রাথমিক ধাপ হলো কর্মী সংগ্রহ এবং পরবর্তী ধাপ হলো কর্মী নির্বাচন। কর্মী সংগ্রহের মধ্যে উৎস নির্ধারণ (অভ্যন্তরীণ ও বাহ্যিক), পদোন্নতির মাধ্যমে অভ্যন্তরীণ কর্মী সংগ্রহ এবং বিজ্ঞপ্তি প্রকাশের মাধ্যমে বাহ্যিক কর্মী আহ্বান অন্তর্ভুক্ত থাকে। তবে মাধ্যমিক ও উচ্চমাধ্যমিক স্তরের অনেক পাঠ্যবইয়ে কর্মী নির্বাচনকে ব্যাপক অর্থে সামগ্রিক নিয়োগ/কর্মীসংস্থান প্রক্রিয়ার সমার্থক বা পরিপূরক হিসেবে উপস্থাপন করা হয়, যার ফলে উৎস নির্ধারণ, পদোন্নতি ও বিজ্ঞপ্তি দেওয়া—সবগুলোকেই কর্মী বাছাই ও নির্বাচনের সামগ্রিক প্রক্রিয়ার আওতাভুক্ত হিসেবে গণ্য করে 'সবগুলো' সঠিক উত্তর হিসেবে বিবেচনা করা হয়।

ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা ২য় পত্র প্রশ্ন

সম্পর্কিত প্রশ্ন