সাধারণভাবে বৃহদায়তন প্রতিষ্ঠানে কর্মী নিয়োগের ক্ষেত্রে নিচের কোন পরীক্ষার মাধ্যমে প্রার্থীর চিন্তার গভীরতা, পরিস্থিতি মোকাবিলা করার ক্ষমতা ও মানসিক যোগ্যতা পরীক্ষা করা হয়?

Question

Accepted Answer

ঘ. বুদ্ধিমত্তা পরীক্ষা

ব্যাখ্যা: বুদ্ধিমত্তা পরীক্ষায় প্রার্থীর চিন্তার গভীরতা, বিশ্লেষণ, পরিস্থিতি মোকাবিলা ও মানসিক সামর্থ্য যাচাই করা হয়। প্রবণতা পরীক্ষা আগ্রহ/ঝোঁক এবং ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা আচরণ-মেজাজ যাচাই করে।

**একই ধরনের প্রশ্ন:**
১. প্রার্থীর কাজের দক্ষতা যাচাইয়ে কোন পরীক্ষা?
*উত্তর:* যোগ্যতা পরীক্ষা

ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা ২য় পত্র প্রশ্ন

সম্পর্কিত প্রশ্ন