যে পদ্ধতির মাধ্যমে কর্মীদের বিভিন্ন পদে নিয়োগ করে প্রশিক্ষণ দেয়া হয়, তাকে বলে—

Question

Accepted Answer

খ. পদ আবর্তন

ব্যাখ্যা: **AI-লিখিত সর্বোত্তম অনুমানভিত্তিক ব্যাখ্যা — যাচাইকৃত মূল উত্তর নয়।**

মূল উৎসে 1 নম্বর বিকল্প চিহ্নিত আছে। এই স্বাধীন AI-ব্যাখ্যায় সর্বোত্তম অনুমান হিসেবে 2 নম্বর বিকল্প নেওয়া হয়েছে।

একই প্রতিষ্ঠানে কর্মীদের দক্ষতা বৃদ্ধির স্বার্থে একটি পদ বা কাজ থেকে অন্য পদে পর্যায়ক্রমে স্থানান্তর করে প্রশিক্ষণ প্রদান করার পদ্ধতিকে পদ আবর্তন (Job Rotation) বলা হয়।

ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা ২য় পত্র প্রশ্ন

সম্পর্কিত প্রশ্ন