কোনটি কাজের ভেতরে প্রশিক্ষণ পদ্ধতি?

Question

Accepted Answer

খ. পদ আবর্তন

ব্যাখ্যা: পদ আবর্তন (Job Rotation) এবং কোচিং উভয়েই কাজের ভেতরের প্রশিক্ষণ হিসেবে বিবেচিত হয়, তবে মাধ্যমিক/উচ্চমাধ্যমিক পাঠ্যপুস্তকে পদ আবর্তনকে কাজের ভেতরের এবং কোচিংকে কোনো কোনো ক্ষেত্রে কাজের বাইরের বা বিশেষ ক্ষেত্রে কাজের ভেতরের পদ্ধতি হিসেবে উল্লেখ করা হয়। তবে সাধারণত পাঠ্যবই অনুসারে কাজের মধ্যে প্রশিক্ষণ হিসেবে পদ আবর্তন সর্বাধিক স্বীকৃত বিকল্প।

ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা ২য় পত্র প্রশ্ন

সম্পর্কিত প্রশ্ন