আধুনিক ব্যবস্থাপনার জনক কে?

Question

Accepted Answer

ক. হেনরি ফেওল

ব্যাখ্যা: প্রশিক্ষণের মাধ্যমে একজন কর্মী কাজের নতুন কৌশল, দক্ষতা ও জ্ঞান অর্জন করেন। ফলে তাঁর যোগ্যতা ও উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধি পায়। প্রযুক্তি বা কর্মপরিবেশ উৎপাদনে সহায়তা করে, কিন্তু কর্মীর নিজস্ব যোগ্যতা সরাসরি বাড়ায় প্রশিক্ষণই।

**মনে রাখার কৌশল:** প্রশিক্ষণ → দক্ষতা → উৎপাদনশীলতা।

**একই ধরনের প্রশ্ন:**
১. আত্মকর্মসংস্থানের জন্য কোন ধরনের প্রশিক্ষণ প্রয়োজন?
*উত্তর:* কারিগরি বা বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ

ব্যবসায় উদ্যোগ প্রশ্ন

সম্পর্কিত প্রশ্ন