ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা ২য় পত্র প্রশ্ন

AI-তৈরি নমুনা উত্তর তত্ত্বাবধান পরিসর ছোট হলে তত্ত্বাবধায়ক অধীনস্থদের কাজ সহজে তদারকি করতে পারেন। কিন্তু পরিসর বড় হলে বেশি সংখ্যক কর্মীর কাজ সুষ্ঠুভাবে তদারকি করা সম্ভব হয় না। এতে কাজের ওপর নির্বাহীর নিয়ন্ত্রণ হারিয়ে যায় এবং প্রতিষ্ঠানে বিশৃঙ্খলা সৃষ্টি হয়। তাই কার্যকর সমন্বয়ের জন্য কাম্য তত্ত্বাবধান পরিসর নিশ্চিত করতে হয়।