The catch phrase “organizational silence” refers best to a situation where :

Question

Accepted Answer

খ. Employees consciously withhold information due to fear or perceived futility

ব্যাখ্যা: Organizational silence বলতে বোঝায় ভয় বা 'বলে লাভ নেই' এই ধারণার কারণে কর্মীরা সচেতনভাবে তথ্য, মতামত বা উদ্বেগ চেপে যায়। এটি যোগাযোগ কমানো, asynchronous টুল ব্যবহার বা ইমেইল কম পাঠানোর মতো প্রযুক্তিগত বিষয় নয়।

**শর্টকাট:** silence = মুখ খোলা বন্ধ; কারণ ভয় বা হতাশা, এমন অপশনই উত্তর।

**একই ধরনের প্রশ্ন:**
১. Whistleblowing কী?
*উত্তর:* অনিয়ম প্রকাশ করা

প্রশ্ন ও সমাধান

সম্পর্কিত প্রশ্ন