হার্জবার্গের দ্বি-উপাদান তত্ত্ব অনুযায়ী বেতন ও কাজের পরিবেশ হলো______।

Question

Accepted Answer

খ. রক্ষণাবেক্ষণ বিষয়ক উপাদান

ব্যাখ্যা: হার্জবার্গের তত্ত্বে বেতন, কাজের পরিবেশ, চাকরির নিরাপত্তা ও কোম্পানি নীতি **রক্ষণাবেক্ষণ (Hygiene) উপাদান**। এগুলোর অভাবে অসন্তোষ জন্মে, কিন্তু উপস্থিতিতে সরাসরি প্রেষণা বাড়ে না। প্রেষণা উপাদান: অর্জন, স্বীকৃতি, দায়িত্ব, উন্নতি।

**মনে রাখার কৌশল:** হাইজিন = পরিবেশ ও বেতন (অসন্তোষ প্রতিরোধ)।

**একই ধরনের প্রশ্ন:**
১. স্বীকৃতি কোন ধরনের উপাদান?
*উত্তর:* প্রেষণা উপাদান

ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা ২য় পত্র প্রশ্ন

সম্পর্কিত প্রশ্ন