ভয়ভীতি প্রদর্শন নির্ভর প্রেষণাকে বলা হয়-

Question

Accepted Answer

ক. ঋণাত্মক প্রেষণা

ব্যাখ্যা: ভয়, শাস্তি বা চাকরি হারানোর ভীতি দেখিয়ে কর্মীকে কাজে প্রণোদিত করাকে ঋণাত্মক প্রেষণা (Negative motivation) বলে। পুরস্কার বা প্রশংসা দিয়ে উৎসাহিত করলে তা ধনাত্মক প্রেষণা।

**মনে রাখার কৌশল:** ভয় → ঋণাত্মক; পুরস্কার → ধনাত্মক।

**একই ধরনের প্রশ্ন:**
১. বোনাস দিয়ে কর্মীকে উৎসাহিত করা কোন প্রেষণা?
*উত্তর:* ধনাত্মক প্রেষণা

ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা ২য় পত্র প্রশ্ন

সম্পর্কিত প্রশ্ন