কোনটি কাজের বাইরে প্রশিক্ষাণ পদ্ধতি?

Question

Accepted Answer

ঘ. টাস্কফোর্স পদ্ধতি

ব্যাখ্যা: কর্মস্থলে থেকে কাজ করতে করতে যে প্রশিক্ষণ হয় তাকে কাজের ওপর প্রশিক্ষণ (On-the-job) বলে, যেমন: পদ পরিবর্তন, শিক্ষানবিশ প্রশিক্ষণ ও প্রবেশনা পদ্ধতি। কাজের বাইরে প্রশিক্ষণে (Off-the-job) কর্মীকে কর্মস্থলের বাইরে কর্মসূচি, দলগত আলোচনা বা টাস্কফোর্সের মতো ব্যবস্থায় প্রশিক্ষিত করা হয়। তাই এখানে টাস্কফোর্স পদ্ধতি সঠিক।

**মনে রাখার কৌশল:** কাজে থেকে শেখা = শিক্ষানবিশ, পদ পরিবর্তন, প্রবেশনা।

**একই ধরনের প্রশ্ন:**
১. কাজের ওপর প্রশিক্ষণের একটি পদ্ধতি কী?
*উত্তর:* শিক্ষানবিশ প্রশিক্ষণ

ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা ২য় পত্র প্রশ্ন

সম্পর্কিত প্রশ্ন