ব্যবস্থাপনার কোন নীতি অনুসারে সিদ্ধান্ত গ্রহণে কর্মীর ভূমিকা হ্রাস পায়?

Question

Accepted Answer

ক. কেন্দ্রীকরণ

ব্যাখ্যা: কেন্দ্রীকরণ নীতিতে সিদ্ধান্ত নেওয়ার ক্ষমতা শীর্ষ ব্যবস্থাপনার হাতে থাকে, তাই নিচের স্তরের কর্মীর সিদ্ধান্ত গ্রহণে ভূমিকা কমে যায়। বিকেন্দ্রীকরণে ক্ষমতা নিচের স্তরে ছড়িয়ে দেওয়া হয়, ফলে কর্মীর ভূমিকা বাড়ে।

**মনে রাখার কৌশল:** কেন্দ্র = এক জায়গায় ক্ষমতা; বিকেন্দ্র = ছড়ানো ক্ষমতা।

**একই ধরনের প্রশ্ন:**
১. কোন নীতিতে অধস্তনদের সিদ্ধান্ত নেওয়ার সুযোগ বাড়ে?
*উত্তর:* বিকেন্দ্রীকরণ

ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা ২য় পত্র প্রশ্ন

সম্পর্কিত প্রশ্ন