নিচের কোনটির মাধ্যমে প্রতিষ্ঠানের মানবসম্পদের সর্বোত্তম ব্যবহার নিশ্চিত করা যায়?

Question

Accepted Answer

খ. প্রশিক্ষণ

ব্যাখ্যা: প্রশিক্ষণের মাধ্যমে কর্মীর দক্ষতা, জ্ঞান ও কর্মক্ষমতা বাড়ে, ফলে প্রতিষ্ঠানের মানবসম্পদ সর্বোত্তমভাবে ব্যবহার করা যায়। পদোন্নতি, বেতনবৃদ্ধি ও বদলি মূলত প্রণোদনা বা পরিবর্তনের বিষয়, সরাসরি সক্ষমতা বাড়ায় না।

**মনে রাখার কৌশল:** দক্ষতা বাড়ায় → প্রশিক্ষণ।

**একই ধরনের প্রশ্ন:**
১. কর্মীর কাজের প্রতি আগ্রহ বাড়াতে প্রধানত কী দরকার?
*উত্তর:* প্রেষণা বা প্রণোদনা

ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা ২য় পত্র প্রশ্ন

সম্পর্কিত প্রশ্ন