ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা ২য় পত্র প্রশ্ন

AI-তৈরি নমুনা উত্তর ভারসাম্যের নীতি বলতে প্রতিষ্ঠানের প্রতিটি বিভাগ ও উপবিভাগের কাজের মধ্যে সমতা রক্ষাকে বোঝায়। কোনো বিভাগে প্রয়োজনীয় কর্মীর অভাব থাকলে কাজের গতি বাড়ে না। আবার অতিরিক্ত কর্মী থাকলে তারা কাজ শেষ করে অলস সময় কাটায়। তাই এ নীতি অনুযায়ী কাজের পরিমাণ ও ধরন অনুসারে কর্মী নিয়োগ বা স্থানান্তর করে কাজ ও কর্মীর মধ্যে সমতা আনা হয়।