নিচের কোনটি কার্যকর সংগঠণের বৈশিষ্ট্য নয়?

Question

Accepted Answer

গ. ভূমিকা ও কর্তৃত্বের অস্পষ্টতা

ব্যাখ্যা: কার্যকর সংগঠনে শ্রমের স্পষ্ট বিভাজন, নমনীয় দায়িত্ব অর্পণ ও বিভাগগুলোর মধ্যে সমন্বয় থাকে। ভূমিকা ও কর্তৃত্বের অস্পষ্টতা সংগঠনে বিভ্রান্তি ও দ্বন্দ্ব সৃষ্টি করে, তাই এটি কার্যকর সংগঠনের বৈশিষ্ট্য নয়।

**মনে রাখার কৌশল:** স্পষ্টতা = ভালো; অস্পষ্টতা = খারাপ সংগঠন।

**একই ধরনের প্রশ্ন:**
১. কার্যকর সংগঠনে কর্তৃত্ব ও দায়িত্ব কেমন হওয়া উচিত?
*উত্তর:* স্পষ্ট ও সমান

ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা ২য় পত্র প্রশ্ন

সম্পর্কিত প্রশ্ন