মুনাফা অর্জন ব্যবসায় উদ্যোগের কোন ধরনের উদ্দেশ্য?

Question

Accepted Answer

খ. প্রধান

ব্যাখ্যা: কর্মীদের দক্ষ করে তুলতে প্রশিক্ষণ সবচেয়ে কার্যকর পদক্ষেপ। প্রশিক্ষণের মাধ্যমে মাখন তৈরির নতুন কৌশল, মান নিয়ন্ত্রণ ও উৎপাদন বাড়ানোর দক্ষতা আসে। বেতন, বোনাস বা নিরাপত্তা কর্মীর কাজের উৎসাহ বা সুবিধা বাড়ায়, কিন্তু দক্ষতা বাড়ায় না।

**মনে রাখার কৌশল:** দক্ষতা চাই → প্রশিক্ষণ দাও।

**একই ধরনের প্রশ্ন:**
১. কর্মীর কাজের স্বীকৃতি স্বরূপ অতিরিক্ত অর্থকে কী বলে?
*উত্তর:* বোনাস

ব্যবসায় উদ্যোগ প্রশ্ন

সম্পর্কিত প্রশ্ন