সংগঠনে কোনো ব্যক্তির একাধিক কর্তা থাকা উচিত নয়। এটি নিচের কোন নীতি সমর্থন করে?

Question

Accepted Answer

গ. আদেশের ঐক্যের নীতি

ব্যাখ্যা: প্রত্যেক কর্মী একজন মাত্র ঊর্ধ্বতন কর্তার কাছ থেকে আদেশ পাবেন এবং তাঁর কাছেই দায়বদ্ধ থাকবেন — এটি আদেশের ঐক্যের নীতি (Unity of command)। এতে আদেশের দ্বন্দ্ব ও বিভ্রান্তি কমে। হেনরি ফেওলের ১৪টি নীতির একটি এটি।

**মনে রাখার কৌশল:** এক কর্মী — এক বস = আদেশের ঐক্য।

**একই ধরনের প্রশ্ন:**
১. একজন ব্যবস্থাপক সর্বাধিক কতজনকে কার্যকরভাবে তত্ত্বাবধান করতে পারেন — এই নীতির নাম কী?
*উত্তর:* তদারকি পরিসরের নীতি

ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা ২য় পত্র প্রশ্ন

সম্পর্কিত প্রশ্ন