সমাজকর্ম ১ম পত্র • সমাজকর্ম পদ্ধতি • Combined Board • ঢাকা, কুমিল্লা, চট্টগ্রাম, যশোর, সিলেট, দিনাজপুর, ময়মনসিংহ বোর্ড ২০২২
সমাজকর্ম ১ম পত্র প্রশ্ন
- ক)(1)
সমাজকর্মের পদ্ধতি কয়টি?
- খ)(2)
অনুধ্যান বলতে কী বোঝায়?
- গ)(3)
উদ্দীপক কাঠামোতে দল সমাজকর্মের কোন দিককে দেখানো হয়েছে? ব্যাখ্যা দাও।
- ঘ)(4)
দল সমাজকর্ম অনুশীলনে যে কোন একটি উপাদানের গুরুত্ব তুলে ধরো।
উত্তর ও ব্যাখ্যা
- ক)
AI-তৈরি নমুনা উত্তর
সমাজকর্মের মৌলিক ও সহায়ক পদ্ধতি মিলিয়ে প্রধান পদ্ধতি মোট ৬টি (মৌলিক পদ্ধতি ৩টি এবং সহায়ক পদ্ধতি ৩টি)। প্রধানত সমাজকর্ম পদ্ধতি ২ প্রকার।
- খ)
AI-তৈরি নমুনা উত্তর
অনুধ্যান (Study) হলো সমস্যাগ্রস্ত ব্যক্তি, দল বা সম্প্রদায়ের সামগ্রিক অবস্থা, পটভূমি ও সমস্যার অন্তর্নিহিত কারণ গভীরভাবে অনুসন্ধান ও তথ্য সংগ্রহের বৈজ্ঞানিক প্রক্রিয়া।
সমাজকর্মে সমস্যা সমাধানের প্রথম পদক্ষেপ হিসেবে অনুধ্যান অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। এর মাধ্যমে সমাজকর্মী সাহায্যার্থীর অতীত ও বর্তমান অবস্থা, পরিবেশ, মনোসামাজিক দিক এবং সমস্যার উৎস সম্পর্কে বস্তুনিষ্ঠ তথ্য সংগ্রহ করেন, যা পরবর্তী পর্যায়ে সঠিক রোগনির্ণয় ও কার্যকর সমাধান পরিকল্পনা গ্রহণে সহায়তা করে। - গ)
AI-তৈরি নমুনা উত্তর
উদ্দীপকের কাঠামোতে দল সমাজকর্মের 'উপাদান'সমূহকে দেখানো হয়েছে।
দল সমাজকর্ম অনুশীলনে কিছু অবিচ্ছেদ্য উপাদানের সমন্বয়ে সমস্যা সমাধান প্রক্রিয়া পরিচালিত হয়। প্রখ্যাত সমাজকর্ম তাত্ত্বিক ট্রেকারের (H. B. Trecker) মতে এবং সাধারণ দল সমাজকর্মের ধারণায় এর মৌলিক উপাদানগুলো হলো: দল (The Group), প্রতিষ্ঠান বা এজেন্সি (The Agency), দলীয় সদস্যদের প্রয়োজন ও চাহিদা (The Need/Focus), পেশাদার প্রতিনিধি বা সমাজকর্মী (The Social Worker/Professional Representative), এবং প্রক্রিয়া (The Process)।
উদ্দীপকের ছকে 'দল সমাজকর্ম'-এর কেন্দ্র থেকে যে পাঁচটি শাখার উল্লেখ দেখা যায়—দল, প্রক্রিয়া, পেশাদার প্রতিনিধি, প্রতিষ্ঠান এবং দলীয় সদস্যদের প্রয়োজন ও চাহিদা—তা মূলত দল সমাজকর্ম অনুশীলনের অপরিহার্য মৌলিক উপাদানগুলোকেই নির্দেশ করে। সুতরাং, উদ্দীপকে দল সমাজকর্মের উপাদানসমূহ তুলে ধরা হয়েছে।
- ঘ)
AI-তৈরি নমুনা উত্তর
দল সমাজকর্ম অনুশীলনে অন্যতম প্রধান একটি উপাদান হলো 'পেশাদার প্রতিনিধি' বা 'দল সমাজকর্মী' (Social Group Worker)। নিচে এর গুরুত্ব আলোচনা করা হলো:
১. লক্ষ্য অর্জনে সহায়তা ও দিকনির্দেশনা: পেশাদার প্রতিনিধি দলের লক্ষ্য নির্ধারণ এবং সেই লক্ষ্য বাস্তবায়নে সদস্যদের প্রয়োজনীয় দিকনির্দেশনা প্রদান করেন। তাঁর প্রত্যক্ষ তত্ত্বাবধানে দলের গঠনমূলক বিকাশ ঘটে।
২. দলীয় মিথস্ক্রিয়া নিয়ন্ত্রণ: দলের সদস্যদের মধ্যকার আন্তঃব্যক্তিক সম্পর্ক ও মিথস্ক্রিয়া সুষ্ঠু ও ফলপ্রসূ রাখতে দল সমাজকর্মী মুখ্য ভূমিকা পালন করেন। সদস্যদের মধ্যে কোনো মতবিরোধ বা দ্বন্দ্ব দেখা দিলে তা নিরসনে তিনি মধ্যস্থতাকারী হিসেবে কাজ করেন।
৩. সুপ্ত প্রতিভার বিকাশ: দল সমাজকর্মী দলের প্রতিটি সদস্যের ব্যক্তিগত সক্ষমতা ও সীমাবদ্ধতা চিহ্নিত করে তাদের সুপ্ত প্রতিভার বিকাশ এবং নেতৃত্বের গুণাবলি অর্জনে সহায়তা করেন।
৪. সমাজকর্মের জ্ঞান ও কৌশলের প্রয়োগ: সমাজকর্মী নিজস্ব পেশাগত জ্ঞান, মূল্যবোধ, দক্ষতা ও বৈজ্ঞানিক পদ্ধতির সার্থক প্রয়োগ ঘটিয়ে সমস্যার সমাধানে দলীয় প্রক্রিয়াকে গতিশীল রাখেন।
সুতরাং, পেশাদার প্রতিনিধি ব্যতীত দল সমাজকর্মের লক্ষ্য অর্জন এবং সদস্যদের সমন্বিত কল্যাণসাধন অসম্ভব। তাই দল সমাজকর্ম অনুশীলনে পেশাদার প্রতিনিধির গুরুত্ব অপরিসীম।
আরও প্রশ্ন অনুশীলন করতে অ্যাপে যাও