ফিন্যান্স ব্যাংকিং ও বিমা ১ম পত্র • Combined Board • সমন্বিত বোর্ড ২০২৬ (অনিয়মিত)
ফিন্যান্স ব্যাংকিং ও বিমা ১ম পত্র প্রশ্ন
মিঃ সানাফ একটা কর্পোরেট প্রতিষ্ঠানের ডিরেক্টর। কর্মজীবনে দীর্ঘকাল আর্থিক ব্যবস্থাপনা সংশ্লিষ্ট কাজে যুক্ত ছিলেন। কোম্পানির অন্য ডিরেক্টরগণ প্রতিবছর অর্জিত মুনাফার অধিকাংশ লভ্যাংশ হিসেবে নিতে চাইলেও তিনি এ বিষয়ে ভিন্ন মত গ্রহণ করায় এক পর্যায়ে এসে পরিচালক ও শেয়ার হোল্ডার সবাই খুশি।
- ক)(1)
ব্যবস্থাপকের সামাজিক দায়বদ্ধতা কী?
- খ)(2)
সম্পদ সর্বাধিকরণ নির্দেশিকা কী? ব্যাখ্যা কর।
- গ)(3)
মিঃ সানাফের প্রতিষ্ঠানের অন্য পরিচালকগণ কোন ধরনের উদ্দেশ্যকে পছন্দ করতেন?
- ঘ)(4)
মিঃ সানাফ অর্থায়নে যে উদ্দেশ্য অর্জন করতে চান তা কতটা যথার্থ,—মূল্যায়ন কর।
উত্তর ও ব্যাখ্যা
- ক)
AI-তৈরি নমুনা উত্তর
প্রতিষ্ঠানের মূল অর্থনৈতিক কার্যক্রম পরিচালনার পাশাপাশি সমাজের সার্বিক কল্যাণ, পরিবেশ সংরক্ষণ ও সংশ্লিষ্ট পক্ষসমূহের স্বার্থ রক্ষায় দায়বদ্ধ থাকা ও ইতিবাচক ভূমিকা পালন করাকে ব্যবস্থাপকের সামাজিক দায়বদ্ধতা বলে।
- খ)
AI-তৈরি নমুনা উত্তর
সম্পদ সর্বাধিকরণ নির্দেশিকা হলো এমন একটি আর্থিক নীতিমালা বা দৃষ্টিভঙ্গি, যা প্রতিষ্ঠানের শেয়ারের বর্তমান বাজারমূল্য সর্বোচ্চ করার মাধ্যমে শেয়ারহোল্ডারদের দীর্ঘমেয়াদি মোট সম্পদ বৃদ্ধি করতে নির্দেশনা প্রদান করে।
এটি কেবল স্বল্পমেয়াদি হিসাববিজ্ঞানের মুনাফা বৃদ্ধির ওপর গুরুত্ব দেয় না, বরং অর্থের সময়মূল্য এবং ব্যবসায়ের সাথে জড়িত ঝুঁকি ও অনিশ্চয়তা বিবেচনা করে দীর্ঘমেয়াদে ব্যবসায়ের স্থায়িত্ব ও শেয়ারহোল্ডারদের প্রকৃত সম্পদ বৃদ্ধি নিশ্চিত করে।
- গ)
AI-তৈরি নমুনা উত্তর
মিঃ সানাফের প্রতিষ্ঠানের অন্য পরিচালকগণ 'মুনাফা সর্বাধিকরণ' উদ্দেশ্যকে পছন্দ করতেন।
মুনাফা সর্বাধিকরণ ধারণার মূল লক্ষ্য হলো স্বল্পমেয়াদে মোট আয় বৃদ্ধি করে সর্বোচ্চ মুনাফা অর্জন করা এবং সেই মুনাফার সিংহভাগ শেয়ারহোল্ডার ও পরিচালকদের মাঝে লভ্যাংশ হিসেবে বণ্টন করা।
উদ্দীপকে উল্লেখ আছে যে, কোম্পানির অন্য ডিরেক্টরগণ প্রতিবছর অর্জিত মুনাফার অধিকাংশ লভ্যাংশ হিসেবে তুলে নিতে চেয়েছিলেন। প্রতিষ্ঠানের দীর্ঘমেয়াদি আর্থিক ভিত্তি শক্তিশালী না করে তাত্ক্ষণিকভাবে মুনাফা গ্রহণের এই মানসিকতা সুস্পষ্টভাবে মুনাফা সর্বাধিকরণ উদ্দেশ্যের বহিঃপ্রকাশ।
- ঘ)
AI-তৈরি নমুনা উত্তর
মিঃ সানাফ অর্থায়নের মূল ও আধুনিক উদ্দেশ্য 'সম্পদ সর্বাধিকরণ' অর্জন করতে চান, যা সম্পূর্ণভাবে যথার্থ।
মুনাফার অধিকাংশ তাৎক্ষণিকভাবে বণ্টন না করে প্রতিষ্ঠানে পুনর্বিনিয়োগ করা হলে প্রতিষ্ঠানের সার্বিক আর্থিক সক্ষমতা বৃদ্ধি পায়, ভবিষ্যৎ প্রবৃদ্ধি নিশ্চিত হয় এবং বাজারে শেয়ারের দাম বাড়ে। সম্পদ সর্বাধিকরণ ধারণা অর্থের সময়মূল্য এবং বিনিয়োগের ঝুঁকি বিবেচনা করে প্রতিষ্ঠানের দীর্ঘমেয়াদি মূল্য বৃদ্ধি করে।
উদ্দীপকে মিঃ সানাফ অন্য পরিচালকদের মতো স্বল্পমেয়াদে সব মুনাফা লভ্যাংশ হিসেবে না নিয়ে পুনর্বিনিয়োগ বা উপযুক্ত আর্থিক সিদ্ধান্তের পক্ষে ভিন্নমত পোষণ করেন। এর ফলে একপর্যায়ে এসে পরিচালক ও শেয়ারহোল্ডার উভয় পক্ষই সন্তুষ্ট হয়। শেয়ারের মূল্য বৃদ্ধি এবং প্রতিষ্ঠানের সুদৃঢ় ভিত্তি শেয়ারহোল্ডারদের মোট সম্পদ বহুগুণ বাড়িয়ে দেয়। অতএব, মিঃ সানাফের এই সিদ্ধান্তটি আধুনিক অর্থায়নের অন্যতম প্রধান উদ্দেশ্য পূরণ করেছে এবং তা অত্যন্ত বাস্তবসম্মত ও যথার্থ ছিল।
আরও প্রশ্ন অনুশীলন করতে অ্যাপে যাও