‘একক দায়িত্ব' প্রেষণার কোন তত্ত্বের বৈশিষ্ট্য?

Question

Accepted Answer

গ. Z তত্ত্ব

ব্যাখ্যা: উইলিয়াম ওউচি (Ouchi) প্রণীত Z তত্ত্ব জাপানি ব্যবস্থাপনা পদ্ধতির ওপর ভিত্তি করে গড়া। এর বৈশিষ্ট্য: আজীবন চাকরি, সম্মিলিত সিদ্ধান্ত গ্রহণ, ধীর পদোন্নতি, অনানুষ্ঠানিক নিয়ন্ত্রণ এবং একক (ব্যক্তিগত) দায়িত্ব। X ও Y তত্ত্ব ম্যাকগ্রেগরের, ERG তত্ত্ব অ্যালডারফারের এবং প্রয়োজন তত্ত্ব ম্যাসলোর।

**মনে রাখার কৌশল:** Z = Ouchi = জাপান।

**একই ধরনের প্রশ্ন:**
১. Theory X ও Theory Y কার প্রদত্ত?
*উত্তর:* ডগলাস ম্যাকগ্রেগর

ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা ২য় পত্র প্রশ্ন

সম্পর্কিত প্রশ্ন