ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা ২য় পত্র • Dhaka Board • ঢাকা বোর্ড ২০২৩
ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা ২য় পত্র প্রশ্ন
মি. আনোয়ার "মেসার্স জুয়েল ট্রেডার্স" এর স্বত্বাধিকারী।তিনি তার প্রতিষ্ঠানে একজন প্রশাসকও বটে। তাই সঠিকভাবে প্রতিষ্ঠান পরিচালনার জন্য তিনি জনবল নিয়োগসহ পরিচালক ও ব্যবস্থাপক নিয়োগ করলেন।কাজের সুবিধার্থে তিনি প্রতিষ্ঠানের ক্রয়, বিক্রয় এবং উৎপাদন বিভাগ গুলোকে আলাদাভাবে ভাগ করলেন এবং প্রত্যেক বিভাগের জন্য বিভাগীয় প্রধান নির্বাচন করে দিলেন। এভাবে প্রতিষ্ঠানটিতে তিনি একটি সংগঠন কাঠামো করলেন।
- ক)(1)
আনুষ্ঠানিক সংগঠন কি?
- খ)(2)
সংগঠন কাঠামো কে প্রতিষ্ঠানের সামগ্রিক বিষয়ে একটি নকশা বলা হয় কেন? ব্যাখ্যা কর।
- গ)(3)
মি. আনোয়ার তার প্রতিষ্ঠান কে কোন ধরনের সংগঠন কাঠামো ব্যবহার করেছেন? ব্যাখ্যা কর।
- ঘ)(4)
"উদ্দীপকে ব্যবহৃত সংগঠন কাঠামো বর্ণিত প্রতিষ্ঠান পরিচালনার ক্ষেত্রে সবচেয়ে সহজতর হবে"- মতামত দাও।
উত্তর ও ব্যাখ্যা
- ক)
AI-তৈরি নমুনা উত্তর
প্রতিষ্ঠানের নিয়ম-নীতি ও বিধিবদ্ধ কাঠামোর ওপর ভিত্তি করে কর্তৃত্ব ও দায়িত্বের সুনির্দিষ্ট বণ্টনের মাধ্যমে যে সংগঠন গঠিত হয়, তাকে আনুষ্ঠানিক সংগঠন বলে।
- খ)
AI-তৈরি নমুনা উত্তর
সংগঠন কাঠামোর মাধ্যমে প্রতিষ্ঠানের বিভিন্ন বিভাগ, উপ-বিভাগ, কর্মীদের পদমর্যাদা, কর্তৃত্ব ও দায়িত্বের সম্পর্ক স্পষ্টভাবে দৃশ্যমান হয়। একটি ভবনের পূর্ণাঙ্গ রূপ যেমন তার নকশায় ফুটে ওঠে, তেমনি প্রতিষ্ঠানের সামগ্রিক রূপরেখা ও কার্যপ্রবাহ সংগঠন কাঠামোতে প্রতিবিম্বিত হয় বলেই একে প্রতিষ্ঠানের সামগ্রিক বিষয়ের একটি নকশা বলা হয়।
- গ)
AI-তৈরি নমুনা উত্তর
মি. আনোয়ার তার প্রতিষ্ঠানে 'কার্যভিত্তিক সংগঠন কাঠামো' ব্যবহার করেছেন। কারণ তিনি প্রতিষ্ঠানের মূল কার্যাবলিকে কাজের প্রকৃতি অনুযায়ী ক্রয়, বিক্রয় ও উৎপাদন বিভাগে বিভক্ত করে প্রত্যেক বিভাগের জন্য আলাদা বিভাগীয় প্রধান নিয়োগ করেছেন।
- ঘ)
AI-তৈরি নমুনা উত্তর
মতামতটি যথার্থ। কারণ কার্যভিত্তিক সংগঠন কাঠামোতে কাজের বিশেষায়ন ও শ্রমবিভাজন নিশ্চিত হয়। প্রতিটি বিভাগের জন্য দক্ষ ও অভিজ্ঞ বিভাগীয় প্রধান থাকায় প্রাতিষ্ঠানিক কার্যাবলি সুষ্ঠু ও দক্ষতার সাথে পরিচালনা করা সহজতর হয়, কাজের পুনরাবৃত্তি কমে এবং সামগ্রিক উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধি পায়।
আরও প্রশ্ন অনুশীলন করতে অ্যাপে যাও