কর্মীর চেয়ে কাজকে বেশি প্রাধান্য দেওয়া হয় কোন ধরনের নেতৃত্বে?

Question

Accepted Answer

ক. কর্মকেন্দ্রিক

ব্যাখ্যা: AI-লিখিত অনুমানভিত্তিক উত্তর—ধারণা ও সীমাবদ্ধতা নিচে উল্লেখ করা হয়েছে। এটি উৎসের যাচাইকৃত মূল উত্তর হিসেবে দাবি করা হচ্ছে না।

যে নেতৃত্বে কর্মীদের সুযোগ-সুবিধা বা সম্পর্কের চেয়ে কাজ আদায় এবং লক্ষ্য অর্জনকে মুখ্য হিসেবে বিবেচনা করা হয়, তাকে কর্মকেন্দ্রিক নেতৃত্ব (Task-oriented / Production-centered leadership) বলা হয়। পক্ষান্তরে, কর্মীকেন্দ্রিক নেতৃত্বে কর্মীদের গুরুত্ব বেশি দেওয়া হয়।

ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা ২য় পত্র প্রশ্ন

সম্পর্কিত প্রশ্ন