ফিন্যান্স ব্যাংকিং ও বিমা ২য় পত্র • Cumilla Board • কুমিল্লা বোর্ড ২০২২
ফিন্যান্স ব্যাংকিং ও বিমা ২য় পত্র প্রশ্ন
রনি ও রানা দুইজন চাকরিজীবী। রনি 'X' বিমা কোম্পানির নিকট থেকে এমন একটি বিমাপত্র গ্রহণ করেন যেখানে তার মৃত্যু হলে অথবা মেয়াদান্তে বিমাকৃত অর্থ পরিশোধ করবে। অপরদিকে রানা যে বিমাপত্র গ্রহণ করেন সেখানে বিমাকৃত সময়ের মধ্যে মারা গেলেই বিমা কোম্পানি বিমাকৃত অর্থ পরিশোধ করবে। আবার রানার নিয়োগকর্তা তাদের কর্মরত পাঁচজন কর্মকর্তারও জীবনের ঝুঁকিকে একটি একক বিমাপত্রের আওতায় আনয়ন করে। কিছুদিন পর একজন কর্মকর্তা মৃত্যুবরণ করলে বিমা কোম্পানি কোনো ক্ষতিপূরণ প্রদান করেনি।
- ক)(1)
সমর্পণ মূল্য কী?
- খ)(2)
মৃত্যুহার পঞ্জি বলতে কী বোঝায়?
- গ)(3)
উদ্দীপকে বর্ণিত রানার নিয়োগকর্তা কোন ধরনের বিমাপত্র গ্রহণ করেছেন? ব্যাখ্যা করো
- ঘ)(4)
"মি. রানার চেয়ে মি. রনির বিমাপত্রটি তুলনামূলকভাবে ভালো।" তুমি কি একমত? বিশ্লেষণ করো।
উত্তর ও ব্যাখ্যা
- ক)
AI-তৈরি নমুনা উত্তর
মেয়াদ উত্তীর্ণ হওয়ার পূর্বে বিমাগ্রহীতা বিমাপত্র চালু রাখতে ব্যর্থ বা অনিচ্ছুক হয়ে তা বিমা কোম্পানির নিকট সমর্পণ করলে কোম্পানি যে নির্দিষ্ট পরিমাণ অর্থ ফেরত দেয়, তাকে সমর্পণ মূল্য বলে।
- খ)
AI-তৈরি নমুনা উত্তর
মৃত্যুহার পঞ্জি (Mortality Table) হলো একটি পরিসংখ্যানিক তালিকা, যেখানে অতীত অভিজ্ঞতার আলোকে নির্দিষ্ট বয়সের প্রতি ১,০০০ জনের মধ্যে কতজন লোক সম্ভাব্য মৃত্যুবরণ করতে পারে তার হিসাব প্রদর্শিত হয়।
জীবন বিমা কোম্পানিগুলো এই পঞ্জির ওপর ভিত্তি করে মানুষের সম্ভাব্য গড় আয়ুষ্কাল এবং মৃত্যুঝুঁকি নিরূপণ করে। এর মাধ্যমে বিমাকারক প্রতিষ্ঠান পলিসির প্রিমিয়ামের হার ন্যায়সঙ্গতভাবে নির্ধারণ করতে সক্ষম হয়।
- গ)
AI-তৈরি নমুনা উত্তর
উদ্দীপকে বর্ণিত রানার নিয়োগকর্তা 'গোষ্ঠী বিমাপত্র' (Group Insurance Policy) গ্রহণ করেছেন।
একটি নির্দিষ্ট প্রতিষ্ঠানের একদল চাকরিজীবী বা সদস্যের জীবন বা অন্যান্য ঝুঁকিকে যখন একটিমাত্র বিমাপত্রের আওতায় এনে বিমা চুক্তি করা হয়, তখন তাকে গোষ্ঠী বিমা বলে। সাধারণত কোনো প্রতিষ্ঠানে কর্মরত একটি ন্যূনতম সংখ্যক কর্মচারীর (সাধারণত কমপক্ষে ১০ জন বা ৫০ জন, ক্ষেত্রবিশেষে সুনির্দিষ্ট নিয়ম অনুযায়ী) জন্য এ পলিসি গ্রহণ করা যায়।
উদ্দীপকে দেখা যায়, রানার নিয়োগকর্তা তাদের কর্মরত পাঁচজন কর্মকর্তার জীবনের ঝুঁকিকে একটি একক বিমাপত্রের আওতায় আনয়ন করেন। যেহেতু একাধিক কর্মকর্তার জীবনের ঝুঁকি একটিমাত্র বিমাপত্রের অধীনে আনা হয়েছে, তাই এটি একটি গোষ্ঠী বিমাপত্র। তবে গোষ্ঠী বিমা কার্যকর করার জন্য ন্যূনতম প্রয়োজনীয় সদস্য সংখ্যা পূরণ না হলে বা বিমার শর্তাবলি যথাযথভাবে পালিত না হলে বিমা দাবি প্রাপ্তিতে জটিলতা দেখা দেয়, যার কারণে কোম্পানি ক্ষতিপূরণ প্রদান করেনি।
- ঘ)
AI-তৈরি নমুনা উত্তর
"মি. রানার চেয়ে মি. রনির বিমাপত্রটি তুলনামূলকভাবে ভালো"— উক্তিটির সাথে আমি একমত।
উদ্দীপকে মি. রনি মেয়াদি বিমাপত্র (Endowment Life Insurance) গ্রহণ করেছেন, যার অধীনে বিমাকৃত ব্যক্তি নির্দিষ্ট মেয়াদের মধ্যে মারা গেলে অথবা মেয়াদ পূর্ণ হলে বিমাকৃত অর্থ প্রদান করা হয়। অন্যদিকে মি. রানা সাময়িক বিমাপত্র (Term Life Insurance) গ্রহণ করেছেন, যার শর্ত অনুযায়ী কেবল নির্দিষ্ট মেয়াদের মধ্যে বিমাগ্রহীতা মারা গেলেই বিমাদাবি পরিশোধ করা হয়; মেয়াদান্তে বেঁচে থাকলে কোনো অর্থ পাওয়া যায় না।
মেয়াদি বিমা একদিকে যেমন ঝুঁকি মোকাবিলা করে অর্থাৎ নিরাপত্তার ব্যবস্থা করে, অন্যদিকে এটি সঞ্চয় ও ভবিষ্যৎ আর্থিক নিশ্চয়তার মাধ্যম হিসেবে কাজ করে। রনি মেয়াদান্তে বেঁচে থাকলেও পুরো বিমাকৃত টাকা ও প্রযোজ্য ক্ষেত্রে বোনাস বা মুনাফা ফেরত পাবেন, যা তার ভবিষ্যৎ জীবনে কাজে লাগবে। কিন্তু রানার ক্ষেত্রে সাময়িক বিমায় তিনি নির্দিষ্ট সময় বেঁচে থাকলে জমাকৃত প্রিমিয়াম বা বিমা অঙ্কের কোনো অংশই ফেরত পাবেন না। এতে তার বিনিয়োগ বা সঞ্চয়ের কোনো সুযোগ সৃষ্টি হয়নি, কেবল ঝুঁকি গ্রহণ করা হয়েছে।
সুতরাং নিরাপত্তা এবং সঞ্চয় উভয় সুবিধার উপস্থিতির কারণে রানার সাময়িক বিমার চেয়ে রনির মেয়াদি বিমাপত্রটি তুলনামূলকভাবে অধিক লাভজনক ও উত্তম।
আরও প্রশ্ন অনুশীলন করতে অ্যাপে যাও