মেধাভিত্তিক পদোন্নতিতে—i. দক্ষতার মূল্যায়ন হয়ii. চাকুরি কালের প্রাধান্য বজায় থাকেiii. কর্মীর বিশ্বস্ততা ও আনুগত্য বিবেচনা করা হয়নিচের কোনটি সঠিক?

Question

Accepted Answer

খ. i ও iii

ব্যাখ্যা: মেধাভিত্তিক পদোন্নতিতে কর্মীর মেধা, জ্ঞান, বিশ্বস্ততা, আনুগত্য ও কর্মদক্ষতা বিবেচনা করা হয়। চাকুরি কালের প্রাধান্য বজায় থাকে জ্যেষ্ঠতাভিত্তিক পদোন্নতিতে, মেধাভিত্তিক পদোন্নতিতে নয়। তাই i ও iii সঠিক।

ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা ২য় পত্র প্রশ্ন

সম্পর্কিত প্রশ্ন