ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা ১ম পত্র প্রশ্ন

উত্তর ও ব্যাখ্যা

1. ক)

   AI-তৈরি নমুনা উত্তর

   সমবায় সমিতির মূল উদ্দেশ্য হলো পারস্পরিক সহযোগিতার মাধ্যমে সদস্যদের আর্থ-সামাজিক কল্যাণ ও স্বনির্ভরতা অর্জন করা।

2. খ)

   AI-তৈরি নমুনা উত্তর

   সমবায় সমিতিতে সমাজের স্বল্প আয়ের বা সীমিত আয়ের পেশাজীবী ও শ্রমজীবী মানুষেরাই সাধারণত নিজেদের অর্থনৈতিক স্বার্থ রক্ষার জন্য একত্রিত হন। এককভাবে পুঁজির সংস্থান বা অর্থনৈতিক নিরাপত্তা নিশ্চিত করা তাদের পক্ষে সম্ভব হয় না বলে তারা ক্ষুদ্র ক্ষুদ্র সঞ্চয় একত্রিত করে সমবায়ের মাধ্যমে অর্থনৈতিক উন্নয়ন ও মধ্যস্বত্বভোগীদের শোষণ থেকে মুক্তির প্রচেষ্টা চালান। তাই সমবায়কে স্বল্প বা অল্প আয়ের মানুষের সংগঠন বলা হয়।

3. গ)

   AI-তৈরি নমুনা উত্তর

   উদ্দীপকে বর্ণিত প্রতিষ্ঠানটি সদস্যদের পেশাগত প্রকৃতি বা ধরনের বিচারে একটি 'উৎপাদক সমবায় সমিতি' (বা কৃষক/সবজি চাষি সমবায় সমিতি)।

   যে সমবায় সমিতি একই পেশার ক্ষুদ্র ক্ষুদ্র উৎপাদকরা নিজেদের উৎপাদিত পণ্যের ন্যায্যমূল্য নিশ্চিতকরণ, কাঁচামাল ও কৃষি উপকরণের সহজলভ্যতা এবং যৌথ বিপণনের উদ্দেশ্যে গড়ে তোলেন, তাকে উৎপাদক সমবায় সমিতি বলে।

   উদ্দীপকে দেখা যায়, কুমিল্লা জেলার লালমাই এলাকার সবজি চাষিরা নিজেদের আর্থ-সামাজিক উন্নয়নের উদ্দেশ্যে একত্রিত হয়ে একটি সমবায় সমিতি গঠন করেছেন। যেহেতু এর সব সদস্যই সবজি উৎপাদনের সাথে জড়িত এবং উৎপাদিত সবজি স্থানীয় ও শহরের বাজারে বিক্রির মাধ্যমে সুবিধা নিচ্ছেন, তাই সদস্যদের পেশাগত পরিচয়ের ভিত্তিতে এটি একটি উৎপাদক বা চাষি সমবায় সমিতি।

4. ঘ)

   AI-তৈরি নমুনা উত্তর

   না, আমি মনে করি জনৈক সদস্যের সমুদয় মুনাফা সদস্যদের মধ্যে বণ্টন করার প্রস্তাবটি যৌক্তিক নয়।

   সমবায় আইন অনুসারে, একটি সমবায় সমিতি তার অর্জিত নিট মুনাফার পুরোটাই সদস্যদের মধ্যে লভ্যাংশ হিসেবে বণ্টন করতে পারে না। বাংলাদেশ সমবায় আইন অনুযায়ী, অর্জিত নিট মুনাফার কমপক্ষে ১৫% সংরক্ষিত তহবিলে (Reserve Fund) এবং কমপক্ষে ৩% সমবায় উন্নয়ন তহবিলে (Co-operative Development Fund) জমা রাখা বাধ্যতামূলক। অবশিষ্ট মুনাফা থেকে কার্যনির্বাহী কমিটির সিদ্ধান্ত ও সাধারণ সভার অনুমোদনক্রমে লভ্যাংশ সমতাকরণ তহবিল বা অন্যান্য কল্যাণমূলক তহবিলে অর্থ বরাদ্দ করার পর বাকি অংশ সদস্যদের মধ্যে বণ্টন করা যায়।

   উদ্দীপকে দেখা যায়, সবজি চাষিদের সমবায় সমিতিটিতে গত বছর ১,০০,০০০ টাকা মুনাফা হয় এবং একজন সদস্য সমুদয় মুনাফা নিজেদের মধ্যে বণ্টনের প্রস্তাব করেন। এই প্রস্তাব বাস্তবায়ন করলে সমবায়ের বাধ্যতামূলক আইন লঙ্ঘন হবে এবং প্রতিষ্ঠানের আর্থিক নিরাপত্তা ও ভবিষ্যৎ সম্প্রসারণ হুমকির মুখে পড়বে।

   অতএব, আইনগত বাধ্যবাধকতা এবং সমিতির দীর্ঘমেয়াদি আর্থিক স্থায়িত্বের স্বার্থে উক্ত সদস্যের প্রস্তাবটি সম্পূর্ণ অযৌক্তিক।