উৎপাদন ব্যাবস্থাপনা ও বিপণন ১ম পত্র • Cumilla Board • কুমিল্লা বোর্ড ২০২২
উৎপাদন ব্যাবস্থাপনা ও বিপণন ১ম পত্র প্রশ্ন
জনাব জসিম একটি গার্মেন্টস ফ্যাক্টরি গড়ে তোলার লক্ষ্যে তিনি তার নিজ এলাকার একটি স্থান বেছে নেন যার কোনো উৎপাদন ব্যয় নেই। পোশাক তৈরিতে জনাব জসিম তার গার্মেন্টস ফ্যাক্টরিতে কয়েকটি বিভাগ প্রতিষ্ঠা করেন। এর ফলে তার প্রতিষ্ঠানটির কার্যক্রমে গতিশীলতা অর্জন করেছে। শ্রমিকদের যোগ্যতা অনুযায়ী কাজ বণ্টনের ফলে উক্ত গার্মেন্টস ফ্যাক্টরির পোশাক উৎপাদনের পরিমাণও বেড়েছে।
- ক)(1)
শ্ৰম কী?
- খ)(2)
মূলধন গঠনে সঞ্চয়ের ভূমিকা ব্যাখ্যা কর
- গ)(3)
উদ্দীপক অনুযায়ী জনাব জসিম গার্মেন্টস ফ্যাক্টরি তৈরিতে উৎপাদনের কোন উপকরণকে ব্যবহার করেছেন? ব্যাখ্যা কর।
- ঘ)(4)
“গার্মেন্টস ফ্যাক্টরির সফলতার অন্যতম কারণ হলো শ্রমিকদের যোগ্যতা অনুযায়ী শ্রমিকদের মধ্যে কাজ বণ্টন।”— উদ্দীপকের আলোকে উক্তিটির যথার্থতা মূল্যায়ন কর।
উত্তর ও ব্যাখ্যা
- ক)
AI-তৈরি নমুনা উত্তর
উৎপাদন কাজে নিয়োজিত মানুষের সব ধরনের শারীরিক ও মানসিক প্রচেষ্টাকে শ্রম বলে, যার পেছনে পারিশ্রমিক বা আর্থিক প্রাপ্তির উদ্দেশ্য থাকে।
- খ)
AI-তৈরি নমুনা উত্তর
মূলধন গঠনের প্রধান ভিত্তি ও পূর্বশর্ত হলো সঞ্চয়।
মানুষ তার বর্তমান আয়ের যে অংশ ভোগ না করে ভবিষ্যতের জন্য জমা রাখে, তাকে সঞ্চয় বলে। এই সঞ্চিত অর্থ যখন অলস ফেলে না রেখে ব্যাংক বা আর্থিক প্রতিষ্ঠানের মাধ্যমে উৎপাদনশীল কোনো কাজে বা ব্যবসায় বিনিয়োগ করা হয়, তখন তা মূলধনে রূপ নেয়। সুতরাং, সঞ্চয় ছাড়া নতুন মূলধন সৃষ্টি বা গঠন সম্ভব নয়।
- গ)
AI-তৈরি নমুনা উত্তর
উদ্দীপক অনুযায়ী জনাব জসিম গার্মেন্টস ফ্যাক্টরি তৈরিতে উৎপাদনের অন্যতম মৌলিক উপকরণ ‘ভূমি’ ব্যবহার করেছেন।
অর্থনীতিতে ভূমি বলতে শুধু মাটিকে বোঝায় না, বরং প্রকৃতির সব দান—যা মানুষ বিনা মূল্যে লাভ করে এবং যা উৎপাদনে ব্যবহৃত হয়, তাকে ভূমি বলে। ভূমির প্রধান একটি বৈশিষ্ট্য হলো এর কোনো আদি উৎপাদন ব্যয় নেই, কারণ এটি প্রকৃতির অকৃপণ দান।
উদ্দীপকে দেখা যায়, জনাব জসিম গার্মেন্টস ফ্যাক্টরি গড়ে তোলার লক্ষ্যে নিজ এলাকার একটি স্থান বেছে নিয়েছেন যার কোনো উৎপাদন ব্যয় নেই। যেহেতু কোনো উৎপাদন ব্যয় না থাকা বৈশিষ্ট্যটি ভূমির সাথে সম্পৃক্ত, সেহেতু জনাব জসিম এখানে ‘ভূমি’ উপকরণটি ব্যবহার করেছেন।
- ঘ)
AI-তৈরি নমুনা উত্তর
“গার্মেন্টস ফ্যাক্টরির সফলতার অন্যতম কারণ হলো শ্রমিকদের যোগ্যতা অনুযায়ী শ্রমিকদের মধ্যে কাজ বণ্টন”— উদ্দীপকের আলোকে উক্তিটি সম্পূর্ণ যথার্থ।
উৎপাদন প্রক্রিয়ায় পুরো কাজকে বিভিন্ন অংশে বিভক্ত করে শ্রমিকদের যোগ্যতা, দক্ষতা ও অভিজ্ঞতা অনুযায়ী তাদের ওপর দায়িত্ব অর্পণ করাকে শ্রম বিভাগ (Division of Labor) বলে। এর ফলে শ্রমিকদের কাজের দক্ষতা ও পারদর্শিতা বৃদ্ধি পায়, সময়ের অপচয় হ্রাস পায় এবং সামগ্রিক উৎপাদন ও উৎপাদনশীলতা বহুগুণে বৃদ্ধি পায়।
উদ্দীপকে বর্ণিত জনাব জসিম তার গার্মেন্টস ফ্যাক্টরিতে কাজকে সুশৃঙ্খলভাবে পরিচালনার জন্য কয়েকটি বিভাগ প্রতিষ্ঠা করেছেন। এতে প্রতিষ্ঠানটির সার্বিক কার্যক্রমে গতিশীলতা সৃষ্টি হয়েছে। পাশাপাশি তিনি শ্রমিকদের যোগ্যতা অনুযায়ী পোশাক তৈরির কাজ বণ্টন করেছেন। এতে দেখা গেছে, প্রতিটি শ্রমিক তার নির্ধারিত কাজে দক্ষ হয়ে উঠেছে এবং যার ফলে ফ্যাক্টরির পোশাক উৎপাদনের পরিমাণ লক্ষণীয়ভাবে বেড়েছে।
সুতরাং, শ্রম বিভাগের যথাযথ প্রয়োগ এবং যোগ্যতা অনুযায়ী কাজ বণ্টনের ফলেই কার্যকারিতা বৃদ্ধি পেয়ে প্রতিষ্ঠানটি সফলতার মুখ দেখেছে। তাই প্রশ্নোক্ত বক্তব্যটি নিঃসন্দেহে যুক্তিযুক্ত ও যথার্থ।
আরও প্রশ্ন অনুশীলন করতে অ্যাপে যাও