মেধাভিত্তিক পদোন্নতির মাধ্যমে—i.শ্রম ঘূর্ণায়মানতা হ্রাস পায়ii. জনশক্তির সর্বোত্তম ব্যবহার নিশ্চিত হয়iii. উৎপাদন বৃদ্ধি পায়নিচের কোনটি সঠিক?

Question

Accepted Answer

ঘ. i,ii ও iii

ব্যাখ্যা: যোগ্যতা ও মেধার মূল্যায়নের মাধ্যমে কর্মীদের কাজের প্রতি উৎসাহ বাড়ে, ফলে শ্রম ঘূর্ণায়মানতা কমে, যোগ্য মানবসম্পদের সঠিক ব্যবহার হয় এবং উৎপাদনশীলতা বাড়ে।

ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা ২য় পত্র প্রশ্ন

সম্পর্কিত প্রশ্ন