‍অর্থনীতি ১ম পত্র প্রশ্ন

উত্তর ও ব্যাখ্যা

1. ক)

   AI-তৈরি নমুনা উত্তর

   মজুরি প্রধানত দুই প্রকার। যথা: ১. আর্থিক মজুরি (Nominal Wage) এবং ২. প্রকৃত মজুরি (Real Wage)।

2. খ)

   AI-তৈরি নমুনা উত্তর

   শ্রমের দক্ষতার সাথে মজুরির প্রত্যক্ষ ও ধনাত্মক সম্পর্ক রয়েছে।

   দক্ষ শ্রমিক একই সময়ে একজন অদক্ষ শ্রমিকের তুলনায় অধিক পরিমাণ ও উন্নত মানের দ্রব্য বা সেবা উৎপাদন করতে পারে। শ্রমিকের উৎপাদনশীলতা বেশি হলে নিয়োগকারী প্রতিষ্ঠান অধিক মুনাফা অর্জন করে, যার ফলে দক্ষ শ্রমিককে বেশি মজুরি প্রদান করতে মালিক সম্মত হন। অন্যদিকে অদক্ষ শ্রমিকের উৎপাদনশীলতা কম হওয়ায় তার মজুরিও কম হয়। এভাবেই শ্রমের দক্ষতা মজুরি নির্ধারণে ভূমিকা রাখে।

3. গ)

   AI-তৈরি নমুনা উত্তর

   উদ্দীপকে রিফাত ওয়্যারস লি:-এর মজুরি ও শ্রমিকের যোগানের তথ্য নিচে উপস্থাপন করা হলো:

   • মজুরি (W) = ২০০ টাকা হলে, শ্রমিকের যোগান (S) = ২০০ জন
   • মজুরি (W) = ৩০০ টাকা হলে, শ্রমিকের যোগান (S) = ৪০০ জন
   • মজুরি (W) = ৪০০ টাকা হলে, শ্রমিকের যোগান (S) = ৬০০ জন

   শ্রমের যোগান রেখা অঙ্কন:
   একটি চিত্রে ভূমিক্ষে (X-অক্ষে) শ্রমের যোগানের পরিমাণ এবং লম্বাক্ষে (Y-অক্ষে) মজুরির হার দেখানো হলো।
   ১. X-অক্ষে ২০০, ৪০০, ৬০০ জন শ্রমিক এবং Y-অক্ষে ২০০, ৩০০, ৪০০ টাকা মজুরি নির্দেশ করি।
   ২. মজুরি ২০০ টাকায় যোগান ২০০ নির্দেশক বিন্দু 'a', মজুরি ৩০০ টাকায় যোগান ৪০০ নির্দেশক বিন্দু 'b' এবং মজুরি ৪০০ টাকায় যোগান ৬০০ নির্দেশক বিন্দু 'c' নির্ধারণ করি।
   ৩. a, b এবং c বিন্দুগুলো ক্রমান্বয়ে যোগ করলে একটি রেখা পাওয়া যায়, যা রিফাত ওয়্যারস লি:-এর শ্রমের যোগান রেখা (SS)।

   মন্তব্য: মজুরি বৃদ্ধির সাথে সাথে শ্রমের যোগান বৃদ্ধি পাওয়ায় অঙ্কিত রেখাটি বাম থেকে ডানে উর্ধ্বগামী হয়েছে। এটি সাধারণ যোগান বিধির অনুরূপ।

4. ঘ)

   AI-তৈরি নমুনা উত্তর

   উদ্দীপকে উল্লিখিত বীরগঞ্জ থানার কৃষি শ্রমিকের যোগান রেখাটি হবে 'পশ্চাৎমুখী' বা 'পেছনের দিকে বাঁকানো' (Backward-bending Supply Curve of Labour)।

   মতামতের বিশ্লেষণ:
   সাধারণত মজুরি বাড়লে শ্রমের যোগান বাড়ে। উদ্দীপকের বীরগঞ্জ থানায় প্রথম দিকে মজুরি বৃদ্ধির সাথে সাথে অধিক শ্রমিক পাওয়া যায়। কিন্তু মজুরি একটি নির্দিষ্ট সীমার অতিরিক্ত বাড়তে থাকলে শ্রমিকের যোগান না বেড়ে বরং কমে যায়। এর পেছনে কার্যকর কারণ দুটি:

   ১. আয় প্রভাব ও পরিবর্তক প্রভাব: মজুরি বৃদ্ধির প্রাথমিক স্তরে কাজের সুযোগের মূল্য বৃদ্ধি পায়, ফলে শ্রমিক অবসরের চেয়ে কাজকে প্রাধান্য দেয় (Substitution Effect > Income Effect)। এতে যোগান রেখা ঊর্ধ্বগামী হয়।
   ২. অবসরের প্রাধান্য (Income Effect > Substitution Effect): মজুরি খুব বেশি বৃদ্ধি পেলে শ্রমিকের আয় সন্তোষজনক পর্যায়ে পৌঁছায়। তখন শ্রমিক অতিরিক্ত কাজ করে আরও বেশি অর্থ উপার্জনের চেয়ে বিশ্রাম, আরাম-আয়েশ বা অবসরযাপনকে বেশি মূল্য দেয়। ফলে উচ্চ মজুরিতে শ্রমিক কাজের সময় বা শ্রমের যোগান কমিয়ে দেয়।

   রেখার আকৃতি:
   বীরগঞ্জ থানার কৃষি শ্রমিকের ক্ষেত্রে চিত্র অঙ্কন করলে দেখা যাবে, মজুরি বৃদ্ধির শুরুতে রেখাটি স্বাভাবিকভাবে বাম দিক থেকে ডান দিকে ঊর্ধ্বগামী হয়। কিন্তু মজুরি একটি নির্দিষ্ট স্তর অতিক্রম করার পর শ্রমের যোগান হ্রাস পাওয়ায় রেখাটি পেছনের দিকে বাঁকা (backward-bending) হয়ে বাম দিকে বেঁকে যায়।

   অতএব, বীরগঞ্জ থানার কৃষি শ্রমিকের যোগান রেখাটি সাধারণ শ্রমের যোগান রেখার মতো পুরোপুরি ঊর্ধ্বগামী নয়, বরং এটি একটি পশ্চাৎমুখী শ্রমের যোগান রেখা।