উদ্দীপকের প্রতিষ্ঠানটি পদোন্নতির কোন ভিত্তি অনুসরণ করেছে?

Question

Accepted Answer

গ. যোগ্যতা ও জ্যেষ্ঠতা

ব্যাখ্যা: উদ্দীপকে মি. আতিকের দক্ষতা (যোগ্যতা) এবং প্রতিষ্ঠানে ২০১৫ থেকে ২০২১ সাল পর্যন্ত দীর্ঘদিনের কাজের মেয়াদ/অভিজ্ঞতা (জ্যেষ্ঠতা)—উভয়ই বিবেচনা করে পদোন্নতি দেওয়া হয়েছে। সুতরাং এটি জ্যেষ্ঠতা ও যোগ্যতার যৌথ ভিত্তি।

ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা ২য় পত্র প্রশ্ন

সম্পর্কিত প্রশ্ন