পৌরনীতি ও সুশাসন ১ম পত্র • Barishal Board • বরিশাল বোর্ড ২০২৫
পৌরনীতি ও সুশাসন ১ম পত্র প্রশ্ন
জনাব ফয়সাল একটি বেসরকারি প্রতিষ্ঠানে চাকুরী করেন। উক্ত প্রতিষ্ঠানে প্রায় ৫০০ জন কর্মী চাকরি করেন। জনাব ফয়সাল কর্মীদের স্বার্থরক্ষার জন্য এবং কর্মীদের কল্যাণের জন্য একটি সংগঠন প্রতিষ্ঠা করেন। এ সংগঠনের উদ্দেশ্য হচ্ছে কর্মীদের কর্মপরিবেশ, সঠিক মজুরি, চাকুরীর নিশ্চয়তা, পেনশন সুবিধা নিশ্চিত করা। স্থানীয় সুশীল সমাজের সদস্যগণ মনে করেন"এ ধরনের সংগঠন প্রতিষ্ঠানের সুশাসন প্রতিষ্ঠায় সহায়ক ভূমিকা পালন করে।"
- ক)(1)
গণতান্ত্রিক নেতৃত্ব কী?
- খ)(2)
নেতৃত্বের অপরিহার্য গুণ হলো দূরদৃষ্টি। ব্যাখ্যা করো।
- গ)(3)
উদ্দীপকের জনাব ফয়সাল কোন ধরনের সংগঠন প্রতিষ্ঠা করেছেন? পাঠ্যবইয়ের আলোকে ব্যাখ্যা করো।
- ঘ)(4)
উদ্দীপকের জনাব ফয়সালের সংগঠনটি কীভাবে সুশীল সমাজের বক্তব্যকে বাস্তবায়ন করতে পারে বলে তুমি মনে কর? বিশ্লেষণ করো।
উত্তর ও ব্যাখ্যা
- ক)
AI-তৈরি নমুনা উত্তর
যে নেতৃত্ব ব্যবস্থায় নেতা অনুসারীদের মতামত, পরামর্শ ও সিদ্ধান্ত গ্রহণে অংশগ্রহণের সুযোগ প্রদান করেন, তাকে গণতান্ত্রিক নেতৃত্ব বলে।
- খ)
AI-তৈরি নমুনা উত্তর
নেতৃত্বের একটি অন্যতম মৌলিক ও অপরিহার্য গুণ হলো দূরদৃষ্টি। দূরদৃষ্টি বলতে ভবিষ্যৎ পরিস্থিতি আগে থেকেই অনুমান বা উপলব্ধি করে সে অনুযায়ী সঠিক পরিকল্পনা গ্রহণ ও সিদ্ধান্ত নেওয়ার দক্ষতাকে বোঝায়। একজন নেতা যদি ভবিষ্যতের সম্ভাবনা, সংকট ও পরিবর্তনগুলো আগে থেকে বুঝতে না পারেন, তবে সংগঠন সঠিক পথে পরিচালিত হতে পারে না। দূরদৃষ্টিসম্পন্ন নেতা সঠিক দিকনির্দেশনা দিয়ে প্রতিকূল পরিস্থিতিতেও সংগঠন বা জাতিকে সফলতার দিকে এগিয়ে নিয়ে যান।
- গ)
AI-তৈরি নমুনা উত্তর
উদ্দীপকে জনাব ফয়সাল 'শ্রমিক ইউনিয়ন' বা 'ট্রেড ইউনিয়ন' (Trade Union) ধরনের সংগঠন প্রতিষ্ঠা করেছেন, যা এক ধরনের চাপ সৃষ্টিকারী গোষ্ঠী (Pressure Group)।
যে সংগঠন কোনো নির্দিষ্ট পেশা বা শ্রেণির সদস্যদের স্বার্থরক্ষা ও কল্যাণের জন্য গঠিত হয়, তাকে চাপ সৃষ্টিকারী গোষ্ঠী বা পেশাজীবী সংগঠন বলা হয়। ট্রেড ইউনিয়ন হলো শ্রমিক বা কর্মীদের ন্যায্য মজুরি, চাকুরীর নিরাপত্তা ও কল্যাণ নিশ্চিত করার জন্য গঠিত আনুষ্ঠানিক সংগঠন।
উদ্দীপকে দেখা যায়, জনাব ফয়সাল তার প্রতিষ্ঠানের ৫০০ জন কর্মীর স্বার্থরক্ষা ও কল্যাণের লক্ষ্যে একটি সংগঠন গড়ে তুলেছেন। সংগঠনটির প্রধান লক্ষ্য হলো কর্মপরিবেশের উন্নয়ন, সঠিক মজুরি, চাকুরীর নিশ্চয়তা এবং পেনশন সুবিধা নিশ্চিত করা। এগুলো সরাসরি ট্রেড ইউনিয়ন বা শ্রমিক সংগঠনের কার্যক্রম ও লক্ষ্যের সাথে সঙ্গতিপূর্ণ। সুতরাং, জনাব ফয়সাল একটি শ্রমিক ইউনিয়ন বা চাপ সৃষ্টিকারী সংগঠন গড়ে তুলেছেন।
- ঘ)
AI-তৈরি নমুনা উত্তর
উদ্দীপকের জনাব ফয়সালের সংগঠনটি প্রাতিষ্ঠানিক পর্যায়ে স্বচ্ছতা, জবাবদিহিতা ও অংশগ্রহণমূলক পরিবেশ তৈরি করে সুশীল সমাজের বক্তব্য—অর্থাৎ "এ ধরনের সংগঠন প্রতিষ্ঠানের সুশাসন প্রতিষ্ঠায় সহায়ক ভূমিকা পালন করে"—বাস্তবায়ন করতে পারে।
সুশাসন প্রতিষ্ঠার প্রধান স্তম্ভগুলো হলো স্বচ্ছতা, জবাবদিহিতা, আইনের শাসন, সমতা ও অংশগ্রহণমূলক ব্যবস্থাপনা। যেকোনো প্রতিষ্ঠানে কর্মীদের মতামত প্রকাশের সুযোগ থাকলে এবং তাদের অধিকার সংরক্ষিত হলে সেখানে ক্ষমতার অপব্যবহার রোধ হয় ও আস্থার পরিবেশ সৃষ্টি হয়।
জনাব ফয়সালের সংগঠনটি কর্মীদের পক্ষ থেকে কর্তৃপক্ষের সাথে কার্যকর দ্বিমুখী যোগাযোগ স্থাপন করতে পারে। সংগঠনটি নিয়মতান্ত্রিক আলোচনার মাধ্যমে মালিক ও শ্রমিকের মধ্যে পারস্পরিক বোঝাপড়া বাড়াবে, যা কর্মক্ষেত্রে দ্বন্দ্ব ও বৈষম্য দূর করবে। কর্মপরিবেশ উন্নয়ন ও চাকুরীর নিশ্চয়তা প্রদানের মাধ্যমে কর্মীদের মনোবল বৃদ্ধি পাবে, যা উৎপাদনশীলতা বাড়াতে সহায়তা করবে। এছাড়া, প্রতিষ্ঠানের নীতি ও নিয়মকানুন যেন আইন অনুযায়ী পরিচালিত হয় তা তদারকি করে এটি জবাবদিহিতা নিশ্চিত করতে পারে।
অতএব, জনাব ফয়সালের প্রতিষ্ঠিত ট্রেড ইউনিয়নটি প্রাতিষ্ঠানিক ন্যায্যতা, ক্ষমতার ভারসাম্য এবং অধিকার সুরক্ষার মাধ্যমে সুশীল সমাজের ধারণাকৃত সুশাসন বাস্তবায়ন করতে তাৎপর্যপূর্ণ ভূমিকা পালন করবে।
আরও প্রশ্ন অনুশীলন করতে অ্যাপে যাও