সমাজকর্ম ১ম পত্র • Combined Board • ঢাকা, যশোর, সিলেট, দিনাজপুর বোর্ড ২০১৮
সমাজকর্ম ১ম পত্র প্রশ্ন
নাসরিন সুলতানা একসময় বিদেশে ছিলেন। দেশে ফিরেছেন ১০ বছর হলো। এলাকার জনগণের ভালবাসায় তিনি আজ ইউনিয়নের মেম্বার নির্বাচিত হয়েছেন। কিন্তু পরিবার ও বিভিন্ন মহল থেকে তিনি পুরোপুরি সমর্থন পাচ্ছেন না। অপরদিকে অশিক্ষিত, অর্ধশিক্ষিত নারীদের দুরবস্থাও তাকে বিচলিত করে। তাই তিনি তাদেরকে নিয়ে কিছু উন্নয়নমূলক কাজের পরিকল্পনা করেন।
- ক)(1)
প্রেক্ষিত পরিকল্পনা কত বছর মেয়াদী?
- খ)(2)
সামাজিক নীতি বলতে কী বোঝায়?
- গ)(3)
উদ্দীপকে বর্ণিত অশিক্ষিত, অর্ধশিক্ষিত শ্রেণির জন্য যে সামাজিক নীতি প্রযোজ্য তার বর্ণনা দাও।
- ঘ)(4)
নাসরিনের পরিকল্পনা বাস্তবায়নে যেসব সমস্যা হতে পারে তা সমাধানের উপায় বের করো।
উত্তর ও ব্যাখ্যা
- ক)
AI-তৈরি নমুনা উত্তর
প্রেক্ষিত পরিকল্পনা সাধারণত দীর্ঘমেয়াদী অর্থাৎ ১৫ থেকে ২০ বছর মেয়াদী হয়ে থাকে।
- খ)
AI-তৈরি নমুনা উত্তর
সামাজিক নীতি হলো সমাজের সামগ্রিক কল্যাণ সাধন, সামাজিক সমস্যার সমাধান এবং মানুষের মৌলিক চাহিদা পূরণের লক্ষ্যে রাষ্ট্র বা উপযুক্ত কর্তৃপক্ষ কর্তৃক গৃহীত সুনির্দিষ্ট দিকনির্দেশনা, নীতিমালা ও কর্মপরিকল্পনা। এটি মূলত সমাজের পিছিয়ে পড়া ও ঝুঁকিপূর্ণ জনগোষ্ঠীর নিরাপত্তা ও জীবনমান উন্নয়নে পরিচালিত হয়।
- গ)
AI-তৈরি নমুনা উত্তর
উদ্দীপকে বর্ণিত অশিক্ষিত ও অর্ধশিক্ষিত শ্রেণির নারীদের দুরবস্থা দূরীকরণের জন্য জাতীয় 'নারী উন্নয়ন নীতি' ও 'শিক্ষা নীতি' (বিশেষ করে বয়স্ক ও কারিগরি শিক্ষা সংক্রান্ত নীতি) প্রযোজ্য।
বাংলাদেশের প্রেক্ষাপটে জাতীয় নারী উন্নয়ন নীতির প্রধান লক্ষ্য হলো নারীদের অধিকার প্রতিষ্ঠা, তাদের অর্থনৈতিকভাবে স্বাবলম্বী করা এবং সামাজিক ক্ষমতায়ন নিশ্চিত করা। এ নীতির মূল বৈশিষ্ট্যগুলো হলো:
১. শিক্ষাদান ও সচেতনতা বৃদ্ধি: অশিক্ষিত ও অর্ধশিক্ষিত নারীদের জন্য সাক্ষরতা কর্মসূচি, আনুষ্ঠানিক ও অনানুষ্ঠানিক শিক্ষার বিস্তার।
২. দক্ষতা উন্নয়ন ও কারিগরি প্রশিক্ষণ: নারীদের হস্তশিল্প, সেলাই, কুটির শিল্প ও কৃষিভিত্তিক বিভিন্ন কর্মমুখী প্রশিক্ষণ প্রদান করা।
৩. অর্থনৈতিক ক্ষমতায়ন: প্রশিক্ষণপ্রাপ্ত নারীদের জন্য সহজ শর্তে ক্ষুদ্রঋণ ও আর্থিক সহায়তার মাধ্যমে আত্মকর্মসংস্থান সৃষ্টি করা।
৪. অধিকার ও নিরাপত্তা রক্ষা: সমাজে নারীর প্রতি বৈষম্য ও শোষণ দূর করে তাদের সিদ্ধান্ত গ্রহণে অংশগ্রহণ নিশ্চিত করা। - ঘ)
AI-তৈরি নমুনা উত্তর
নাসরিন সুলতানা একজন জনপ্রতিনিধি হিসেবে পিছিয়ে পড়া নারীদের উন্নয়নে কাজ করতে গেলে পরিবার, সমাজ ও প্রভাবশালী মহলের রক্ষণশীল মনোভাব ও অসহযোগিতার মতো সমস্যার মুখোমুখি হতে পারেন। এসব সমস্যা সমাধানের সম্ভাব্য উপায়গুলো নিচে বিশ্লেষণ করা হলো:
১. পরিবার ও স্থানীয় জনগণের মধ্যে সচেতনতা বৃদ্ধি: নাসরিনকে প্রথমে তার কাজের উদ্দেশ্য ও দীর্ঘমেয়াদী সুফল সম্পর্কে পরিবার এবং স্থানীয় গণ্যমান্য ব্যক্তিবর্গ ও ধর্মীয় নেতৃবৃন্দের সাথে খোলামেলা আলোচনা করতে হবে। সামাজিক সচেতনতা বৃদ্ধি রক্ষণশীল দৃষ্টিভঙ্গি পরিবর্তনে সহায়তা করবে।
২. অংশগ্রহণমূলক কর্মপদ্ধতি গ্রহণ: সমাজকর্মের দল সমাজকর্ম ও সমষ্টি উন্নয়ন পদ্ধতির প্রয়োগ ঘটিয়ে স্থানীয় জনগণকে সিদ্ধান্ত গ্রহণ প্রক্রিয়ায় সম্পৃক্ত করতে হবে, যাতে তারা কাজটিকে নিজেদের উন্নয়ন হিসেবে গ্রহণ করে।
৩. ইউনিয়ন পরিষদের প্রাতিষ্ঠানিক সহায়তা: ইউনিয়ন পরিষদের চেয়ারম্যান, অন্যান্য সদস্য এবং সরকারি কর্মকর্তাদের সাথে সমন্বয় রেখে পরিষদের উন্নয়ন পরিকল্পনার সাথে নারীদের প্রকল্পগুলোকে অন্তর্ভুক্ত করতে হবে।
৪. স্থানীয় প্রশাসন ও এনজিওর সাথে সংযোগ স্থাপন: স্থানীয় প্রশাসন (উপজেলা প্রশাসন), সমাজসেবা অধিদপ্তর এবং এনজিওগুলোর সহায়তা নিয়ে আর্থিক ও প্রযুক্তিগত রিসোর্স সংগ্রহ করা যেতে পারে।
৫. নারীদের উদ্বুদ্ধকরণ ও ক্ষমতায়ন: সুবিধাভোগী নারীদের সংগঠিত করে ছোট ছোট স্বনির্ভর দল গঠন করা, যাতে তারা নিজেরাই নিজেদের অধিকার আদায়ে সচেতন হতে পারে।পরিশেষে, ধৈর্য, কৌশলগত যোগাযোগ ও সমন্বিত সামাজিক পদক্ষেপ গ্রহণের মাধ্যমেই নাসরিন সুলতানা সকল প্রতিকূলতা অতিক্রম করে তার উন্নয়ন পরিকল্পনা সফলভাবে বাস্তবায়ন করতে পারবেন।
আরও প্রশ্ন অনুশীলন করতে অ্যাপে যাও