উদ্দীপকের পদ্ধতিটি হলো—

Question

Accepted Answer

ক. প্রশিক্ষণ

ব্যাখ্যা: নিয়োগের পর কর্মীদের নির্দিষ্ট কাজের জন্য দক্ষ করে তুলতে যে বাস্তব বা তাত্ত্বিক জ্ঞান ও শিক্ষা দান করা হয়, তাকে প্রশিক্ষণ (Training) বলে।

ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা ২য় পত্র প্রশ্ন