উৎপাদন ব্যাবস্থাপনা ও বিপণন ১ম পত্র প্রশ্ন

উত্তর ও ব্যাখ্যা

1. ক)

   AI-তৈরি নমুনা উত্তর

   পারস্পরিক অর্থনৈতিক কল্যাণ সাধনের উদ্দেশ্যে সমমনা ও সমমর্যাদাসম্পন্ন ব্যক্তিদের দ্বারা সমবায় আইনের অধীনে গঠিত ও পরিচালিত ব্যবসায় সংগঠনকে সমবায় সমিতি বলে।

2. খ)

   AI-তৈরি নমুনা উত্তর

   ভৌগোলিক কারণে বা কোনো নির্দিষ্ট অঞ্চলের প্রাকৃতিক ও স্থানীয় অনুকূল পরিবেশের জন্য যখন কোনো বিশেষ পণ্য উৎপাদনের ক্ষেত্রে আলাদা সুবিধা পাওয়া যায়, তখন তাকে ভৌগোলিক শ্রমবিভাগ বলে।

   নির্দিষ্ট অঞ্চলের জলবায়ু, কাঁচামালের সহজলভ্যতা বা প্রাকৃতিক পরিবেশ বিশেষ ধরনের পণ্য উৎপাদনের জন্য উপযোগী হতে পারে (যেমন: রাজশাহীর আম বা টাঙ্গাইলের তাঁতের শাড়ি)। ফলে ওই এলাকার শ্রমিকরা উক্ত পণ্য উৎপাদনে বিশেষ দক্ষতা অর্জন করে এবং অঞ্চলটি সংশ্লিষ্ট পণ্য উৎপাদনে বিশেষ সুবিধা ভোগ করে।

3. গ)

   AI-তৈরি নমুনা উত্তর

   জনাব মশিউরের শ্রমকে মানসিক শ্রম এবং সাধারণ বা পেশাগত শ্রমবিভাগের অন্তর্ভুক্ত শ্রম বলে অভিহিত করা যায়।

   যে শ্রমে শারীরিক শক্তির চেয়ে মেধা, বুদ্ধি, জ্ঞান ও বিচার-বিশ্লেষণের প্রয়োজন বেশি হয়, তাকে মানসিক শ্রম বলে। অন্যদিকে, একজন ব্যক্তি যখন কোনো নির্দিষ্ট পেশায় দক্ষ হয়ে একাই তার সব কার্যক্রম পরিচালনা করেন, তখন তাকে পেশাগত শ্রম বা অ-বিভাজিত পেশাগত দায়িত্ব বলা যায়।

   উদ্দীপকে জনাব মশিউর একজন আইনজীবী বা উকিল। তিনি আইন পেশায় মামলার যাবতীয় আইনি বিষয় বুদ্ধিমত্তা ও পেশাগত জ্ঞান দিয়ে নিজেই তদারকি করেন। যেহেতু এখানে কায়িক পরিশ্রমের চেয়ে মেধা ও জ্ঞানের প্রয়োগ মুখ্য, তাই তাঁর শ্রম হলো মূলত উচ্চমাত্রার মানসিক শ্রম।

4. ঘ)

   AI-তৈরি নমুনা উত্তর

   হ্যাঁ, "উদ্দীপকে জনাব মশিউর ও আসলিমা ফ্যাশনের শ্রম এক নয়"—উক্তিটির সাথে আমি সম্পূর্ণ একমত।

   কোনো প্রতিষ্ঠানে একটি সামগ্রিক কাজকে ক্ষুদ্র ক্ষুদ্র অংশে বিভক্ত করে যোগ্যতা অনুযায়ী পৃথক পৃথক ব্যক্তি বা বিভাগের ওপর অর্পণ করাকে শ্রমবিভাগ (Division of Labour) বলে। অন্যদিকে, এককভাবে কোনো কাজে মেধা বা বুদ্ধির প্রয়োগ ঘটানো স্বতন্ত্র পেশাগত শ্রমের দৃষ্টান্ত।

   উদ্দীপকে জনাব মশিউর একজন আইনজীবী। তিনি তাঁর মামলা সংক্রান্ত সমস্ত কার্যক্রম নিজেই সম্পাদন করেন এবং মক্কেলদের পরামর্শ প্রদান করেন। এতে কোনো প্রাতিষ্ঠানিক শ্রমবিভাগ নেই; বরং এটি একক ব্যক্তির মানসিক ও পেশাগত শ্রম। তিনি নিজেই সব দায়িত্ব পালন করেন।

   বিপরীতে, 'আসলিমা ফ্যাশন' একটি পোশাক প্রস্তুতকারী বৃহৎ কারখানা, যেখানে প্রায় ২০০০ শ্রমিক নিয়োজিত রয়েছেন। সেখানে একটি পোশাক তৈরির পুরো প্রক্রিয়াকে বিভিন্ন ভাগে (যেমন: কাটিং, সুইং, ফিনিশিং, প্যাকিং ইত্যাদি) ভাগ করে পৃথক পৃথক বিভাগের শ্রমিকদের দ্বারা সম্পন্ন করানো হয়। এটি শিল্পজাত শ্রমবিভাগ বা জটিল শ্রমবিভাগের (Complex Division of Labour) সুস্পষ্ট প্রতিফলন।

   অতএব, জনাব মশিউরের শ্রম যেখানে মূলত একক ও মানসিক শ্রম, সেখানে আসলিমা ফ্যাশনের শ্রম হলো আধুনিক জটিল শ্রমবিভাগভিত্তিক দলগত ও কায়িক শ্রম। তাই উভয়ের শ্রমের প্রকৃতি ও প্রক্রিয়া কোনোভাবেই এক নয়।