অধস্তনদের দিয়ে কাজ করিয়ে নেয়ার ক্ষমতাকে ব্যবস্থাপনায় কী বলে?

Question

Accepted Answer

ঘ. কর্তৃত্ব

ব্যাখ্যা: **AI-সহায়তায় স্বতন্ত্রভাবে পর্যালোচিত ব্যাখ্যা — উৎসের যাচাইকৃত মূল উত্তর হিসেবে দাবি নয়**

মূল উৎসের 4 নম্বর উত্তরসূচক রাখা হয়েছে।

স্পষ্ট অনুমান/সীমাবদ্ধতা: ক্ষমতাকে ব্যবস্থাপকের পদগত নির্দেশ ও কাজ আদায়ের অধিকার হিসেবে পড়া হয়েছে।

**স্বাধীন AI-পর্যালোচনায় লেখা ব্যাখ্যা — আনুষ্ঠানিক উত্তর নয়**

ব্যবস্থাপকের পদগত অধিকার দিয়ে অধস্তনকে নির্দেশ দেওয়া ও কাজ করানোর ক্ষমতা কর্তৃত্ব। নেতৃত্ব মানুষের আচরণকে প্রভাবিত করে স্বেচ্ছায় লক্ষ্যপানে পরিচালনা করার ধারণা। উৎসে অধস্তনকে দিয়ে কাজ করানোর কথা আছে, স্বেচ্ছা অনুসরণ বা প্রভাব বিস্তারের শর্ত নেই। তাই ঘ:কর্তৃত্ব একটি যথাযথ পাঠ; নেতৃত্বকে একমাত্র সঠিক বলতে বাড়তি অর্থ সংযোজন হয়।

ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা ২য় পত্র প্রশ্ন

সম্পর্কিত প্রশ্ন