উৎপাদন ব্যাবস্থাপনা ও বিপণন ১ম পত্র • Jashore Board • যশোর বোর্ড ২০১৬
উৎপাদন ব্যাবস্থাপনা ও বিপণন ১ম পত্র প্রশ্ন
মি. হায়দার কুমিল্লায় একটি রপ্তানিমুখী গার্মেন্টস কারখানা গড়ে তোলেন। কারখানায় উন্নতমানের পণ্যসামগ্রী উৎপাদিত হওয়ায় বিদেশে পণ্যের চাহিদা ব্যাপকভাবে বৃদ্ধি পায়। কিন্তু স্থানের অভাবে কারখানার আয়তন বৃদ্ধি করতে না পারায় যোগান বৃদ্ধি করতে পারছেন না।
- ক)(1)
ব্যবসায় জোট কী?
- খ)(2)
'ভূমি প্রকৃতির দান'— ব্যাখ্যা কর।
- গ)(3)
মি. হায়দার উৎপাদনের কোন উপকরণের অভাবে পণ্যের যোগান বৃদ্ধি করতে পারছেন না? ব্যাখ্যা কর।
- ঘ)(4)
'উদ্দীপকে হায়দারের কাজ ও কর্মীদের কাজ এক নয়'— তুমি কি একমত? যুক্তিসহ মতামত দাও।
উত্তর ও ব্যাখ্যা
- ক)
AI-তৈরি নমুনা উত্তর
ব্যবসায়িক কার্যক্রমে অধিক সুবিধা অর্জন, তীব্র প্রতিযোগিতা হ্রাস বা বাজার নিয়ন্ত্রণের উদ্দেশ্যে সমজাতীয় বা সম্পর্কিত কতিপয় ব্যবসায়ী প্রতিষ্ঠানের পারস্পরিক চুক্তির মাধ্যমে একত্রিত হওয়াকে ব্যবসায় জোট বা ব্যবসায় সংযোজন (Business Combination) বলে।
- খ)
AI-তৈরি নমুনা উত্তর
উৎপাদনের আদি ও মৌলিক উপাদান হলো ভূমি, যা সৃষ্টির জন্য মানুষের কোনো শ্রম বা ব্যয়ের প্রয়োজন হয়নি।
প্রকৃতির অকৃত্রিম উপাদান যেমন—মাটি, মাটির উর্বরাশক্তির পাশাপাশি আলো, বাতাস, পানি, নদ-নদী, বনজ সম্পদ ও খনিজ সম্পদ সবকিছুই ভূমির অন্তর্ভুক্ত। মানুষ প্রকৃতিপ্রদত্ত এসব সম্পদের জোগান বাড়াতে বা কমাতে পারে না। তাই সৃষ্টির দিক থেকে ভূমি সম্পূর্ণরূপে প্রকৃতির স্বতঃস্ফূর্ত দান।
- গ)
AI-তৈরি নমুনা উত্তর
মি. হায়দার উৎপাদনের আদি ও মৌলিক উপাদান 'ভূমি'র অভাবে পণ্যের জোগান বৃদ্ধি করতে পারছেন না।
অর্থনীতিতে ভূমি বলতে কেবল ভূ-পৃষ্ঠের জমিকে বোঝায় না, বরং ভূ-পৃষ্ঠ এবং তার উপরে ও নিচে বিদ্যমান সমস্ত প্রাকৃতিক সম্পদকে বোঝায়, যেখানে কারখানা স্থাপন ও উৎপাদন কার্যক্রম পরিচালনা করা হয়। কারখানা সম্প্রসারণের জন্য পর্যাপ্ত জায়গার সংস্থান আবশ্যক।
উদ্দীপকে দেখা যায়, মি. হায়দারের তৈরি উন্নতমানের পোশাকের ব্যাপক চাহিদা বৃদ্ধি পাওয়া সত্ত্বেও তিনি স্থানের অভাবে কারখানার আয়তন সম্প্রসারণ করতে পারছেন না। এর ফলে উৎপাদন বৃদ্ধি করা সম্ভব হচ্ছে না। সুতরাং, স্পষ্টতই তিনি উৎপাদনের প্রথম ও অপরিহার্য উপকরণ 'ভূমি'র সীমাবদ্ধতার কারণে পণ্যের জোগান বাড়াতে পারছেন না।
- ঘ)
AI-তৈরি নমুনা উত্তর
হ্যাঁ, 'উদ্দীপকে হায়দারের কাজ ও কর্মীদের কাজ এক নয়'—আমি এ বক্তব্যের সাথে সম্পূর্ণ একমত।
অর্থনীতি ও উৎপাদন ব্যবস্থাপনায় উৎপাদনের অন্যতম উপাদান 'সংগঠন' এবং 'শ্রম' ভিন্ন দুটি ভূমিকা নির্দেশ করে। সংগঠন হলো উৎপাদনের অন্যান্য উপকরণসমূহকে (ভূমি, শ্রম, মূলধন) একত্রিত ও সমন্বিত করে ঝুঁকি গ্রহণপূর্বক ব্যবসায় পরিচালনা করার প্রক্রিয়া। অন্যদিকে, শ্রম হলো উৎপাদন কাজে ব্যবহৃত মানুষের শারীরিক বা মানসিক কর্মপ্রচেষ্টা, যা পারিশ্রমিকের বিনিময়ে নিয়োজিত হয়।
উদ্দীপকে মি. হায়দার হলেন প্রতিষ্ঠানের উদ্যোক্তা বা সংগঠক। তিনি কারখানা স্থাপন করেছেন, উৎপাদনের উপাদানগুলোর সমন্বয় ঘটিয়েছেন, মূলধন বিনিয়োগ ও ঝুঁকি বহন করছেন। তার মূল দায়িত্ব পরিকল্পনা প্রণয়ন, দিকনির্দেশনা ও সিদ্ধান্ত গ্রহণ। অপরদিকে, কারখানার কর্মীরা তাদের শারীরিক ও মানসিক শ্রম বিক্রয় করে নির্দিষ্ট মজুরির বিনিময়ে সরাসরি পণ্য উৎপাদনের দায়িত্ব পালন করছেন; তারা কোনো ব্যবসায়িক ঝুঁকি বা সাংগঠনিক সিদ্ধান্ত গ্রহণের সাথে যুক্ত নন।
অতএব, কাজের প্রকৃতি, দায়িত্ব, কর্তৃত্ব ও ঝুঁকি গ্রহণের দিক থেকে বিচার করলে মি. হায়দারের সাংগঠনিক কাজ এবং কর্মীদের সম্পাদিত শ্রমমূলক কাজ সম্পূর্ণ আলাদা।
আরও প্রশ্ন অনুশীলন করতে অ্যাপে যাও