ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা ১ম পত্র • Cumilla Board • কুমিল্লা বোর্ড ২০২১

ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা ১ম পত্র প্রশ্ন

জনাব তামিম একজন জনপ্রিয় ব্যবসায়ী। তিনি তার প্রতিষ্ঠানের কর্মীদের যথাযথভাবে বেতন প্রদান করেন। তিনি বিভিন্ন উৎসবে বোনাস ও অন্যান্য সুবিধা প্রদান করেন। এছাড়াও তিনি বন্যার সময় এলাকায় ত্রাণ বিতরণ করেন। আবার শীত মৌসুমে দুস্থদের মাঝে শীতবস্ত্র ও বিতরণ করেন। পাশাপাশি তিনি বিভিন্ন সামাজিক সংগঠনে আর্থিক অনুদানও দেন ।

  1. ক)

    স্মারকলিপি কী?

    (1)
  2. খ)

    "নৈতিকতা ব্যবসায়ের মূল্যবান সম্পদ”- ব্যাখ্যা কর।

    (2)
  3. গ)

    জনাব তামিম তার প্রথম পর্যায়ের কার্যক্রম দ্বারা সমাজের কোন পক্ষের প্রতি দায়িত্ব পালন করেছেন? ব্যাখ্যা কর।

    (3)
  4. ঘ)

    জনাব তামিমের দ্বিতীয় ধাপের কাজগুলো দ্বারা ব্যবসায় প্রতিষ্ঠান কীভাবে সুবিধা অর্জন করতে পারে? যুক্তিসহ বিশ্লেষণ কর।

    (4)

উত্তর ও ব্যাখ্যা

  1. ক)

    AI-তৈরি নমুনা উত্তর

    স্মারকলিপি হলো কোম্পানির মূল বা প্রধান দলিল এবং সংবিধান, যাতে কোম্পানির নাম, নিবন্ধিত কার্যালয়, উদ্দেশ্য, দায় ও মূলধন সংক্রান্ত গুরুত্বপূর্ণ ধারাগুলো লিপিবদ্ধ থাকে।

  2. খ)

    AI-তৈরি নমুনা উত্তর

    "নৈতিকতা ব্যবসায়ের মূল্যবান সম্পদ"—কারণ নৈতিক আচরণ ব্যবসায়ের দীর্ঘমেয়াদি সুনাম, গ্রাহকের আস্থা এবং সাফল্য অর্জনের ভিত্তি হিসেবে কাজ করে।

    ব্যবসায়ে সততা, ন্যায়পরায়ণতা, সঠিক ওজন ও মান রক্ষা করা এবং অন্যায় মুনাফা না করার নীতিই হলো ব্যবসায়িক নৈতিকতা। একটি প্রতিষ্ঠান নীতি ও নৈতিকতা মেনে চললে ক্রেতা-ভোক্তাসহ সমাজের সকল পক্ষের বিশ্বাস ও শ্রদ্ধা অর্জন করে। দীর্ঘমেয়াদে এ সুনাম প্রতিষ্ঠানটিকে প্রতিযোগিতায় টিকিয়ে রাখে এবং কাঙ্ক্ষিত মুনাফা অর্জনে সহায়তা করে। তাই নৈতিকতাকে ব্যবসায়ের সবচেয়ে মূল্যবান অদৃশ্য সম্পদ বলা হয়।

  3. গ)

    AI-তৈরি নমুনা উত্তর

    জনাব তামিম তার প্রথম পর্যায়ের কার্যক্রম দ্বারা সমাজের 'শ্রমিক-কর্মী' বা 'কর্মচারী' পক্ষের প্রতি ব্যবসায়িক সামাজিক দায়িত্ব পালন করেছেন।

    একটি ব্যবসায়ের মূল চালিকাশক্তি হলো তার কর্মী বা শ্রমিক দল। তাদের প্রতি ব্যবসায়ের দায়িত্বের মধ্যে রয়েছে যথাসময়ে উপযুক্ত বেতন ও মজুরি প্রদান, উৎসব ভাতা ও বোনাস প্রদান, কাজের অনুকূল পরিবেশ নিশ্চিত করা এবং বিভিন্ন আর্থিক ও অনার্থিক সুযোগ-সুবিধা প্রদান।

    উদ্দীপকে জনাব তামিম জনপ্রিয় ব্যবসায়ী হিসেবে প্রতিষ্ঠানের কর্মীদের যথাযথভাবে বেতন প্রদান করেন এবং বিভিন্ন ধর্মীয় ও সামাজিক উৎসবে বোনাসসহ অন্যান্য সুযোগ-সুবিধা প্রদান করেন। এই কাজগুলো সরাসরি প্রতিষ্ঠানের অভ্যন্তরীণ জনবল বা শ্রমিক-কর্মীদের কল্যাণ ও সন্তুষ্টির সাথে সম্পর্কিত। অতএব, প্রথম পর্যায়ের এই কর্মকাণ্ডের মাধ্যমে তিনি শ্রমিক-কর্মীদের প্রতি সামাজিক দায়িত্ব পালন করেছেন।

  4. ঘ)

    AI-তৈরি নমুনা উত্তর

    জনাব তামিমের দ্বিতীয় ধাপের কাজগুলো (ত্রাণ বিতরণ, শীতবস্ত্র বিতরণ ও সামাজিক সংগঠনে অনুদান প্রদান) সমাজকল্যাণমূলক হওয়ায় তা ব্যবসায়ের দীর্ঘমেয়াদি সুনাম বৃদ্ধি, গ্রাহক আনুগত্য এবং ভাবমূর্তি উন্নয়নের সুবিধা এনে দিতে পারে।

    আধুনিক ব্যবসায় জগতে সামাজিক দায়িত্ব পালন কেবল পরোপকার নয়, বরং এটি ব্যবসায়িক ব্র্যান্ড ভ্যালু ও গ্রহণযোগ্যতা বৃদ্ধির অন্যতম কৌশল। সমাজ ও সাধারণ মানুষের বিপদে পাশে দাঁড়ালে ব্যবসায়ের প্রতি জনগণের ইতিবাচক দৃষ্টিভঙ্গি তৈরি হয়, যা পরোক্ষভাবে ব্যবসায়ের অর্থনৈতিক উন্নতিতে ভূমিকা রাখে।

    উদ্দীপকের দ্বিতীয় ধাপে জনাব তামিম বন্যায় ক্ষতিগ্রস্তদের মাঝে ত্রাণ বিতরণ করেন, শীতকালে দুস্থদের মাঝে শীতবস্ত্র দেন এবং বিভিন্ন সামাজিক সংগঠনে অনুদান প্রদান করেন। এর ফলে প্রতিষ্ঠানটি নিম্নলিখিত সুবিধাসমূহ অর্জন করবে:
    ১. ভাবমূর্তি ও সুনাম বৃদ্ধি: সাধারণ জনগণের কাছে প্রতিষ্ঠানটির একটি মানবিক ও দায়িত্বশীল ভাবমূর্তি গড়ে উঠবে।
    ২. গ্রাহকের আস্থা ও বিক্রয় বৃদ্ধি: ক্রেতা-ভোক্তারা দায়িত্বশীল প্রতিষ্ঠানের পণ্য বা সেবা অধিকতর আস্থার সাথে গ্রহণ করেন, যা বিক্রয় বৃদ্ধি করে।
    ৩. সামাজিক গ্রহণযোগ্যতা ও সরকারের সমর্থন: সমাজ ও প্রশাসনের সাথে সুসম্পর্ক গড়ে ওঠে, যা ব্যবসায়ের পরিচালনগত বাধা দূর করে।

    সুতরাং, সামাজিক দায়বদ্ধতা পালনের মাধ্যমে জনাব তামিমের প্রতিষ্ঠান প্রাতিষ্ঠানিক সুনাম ও টেকসই প্রবৃদ্ধি অর্জনের গুরুত্বপূর্ণ সুবিধা পাবে।

আরও প্রশ্ন অনুশীলন করতে অ্যাপে যাও

সম্পর্কিত প্রশ্ন