মি: আবিদ মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে একটি স্বনামধন্য কোম্পানিতে চাকরি করেন । ঐ কোম্পানির বেতনভাতা ও অন্যান্য সুযোগ সুবিধা বাংলাদেশ থেকে ভিন্নতর। হার্জবার্গের দ্বি-উপাদান তত্ত্ব অনুযায়ী চাকরিতে তার জন্য রক্ষণাবেক্ষণমূলক উপাদান কোনটি?

Question

Accepted Answer

ঘ. কোম্পানির নীতি ও প্রশাসন

ব্যাখ্যা: হার্জবার্গের দ্বি-উপাদান তত্ত্বে রক্ষণাবেক্ষণ (হাইজিন) উপাদান হলো কাজের পরিবেশ ও বহিঃস্থ বিষয়—বেতন-ভাতা, কোম্পানির নীতি ও প্রশাসন, কাজের নিরাপত্তা ইত্যাদি। সাফল্যার্জন, স্বীকৃতি ও ব্যক্তিক উন্নয়ন প্রেষণা উপাদান।

**শর্টকাট:** বাইরের/কাজের পরিবেশ = হাইজিন; কাজের ভেতরের অনুভূতি = প্রেষণা।

**একই ধরনের প্রশ্ন:**
১. হাইজিন উপাদানের অনুপস্থিতিতে কী হয়?
*উত্তর:* অসন্তোষ

ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা ২য় পত্র প্রশ্ন

সম্পর্কিত প্রশ্ন