‍অর্থনীতি ১ম পত্র প্রশ্ন

উত্তর ও ব্যাখ্যা

1. ক)

   AI-তৈরি নমুনা উত্তর

   নির্দিষ্ট সময়ে নির্দিষ্ট মজুরিতে উৎপাদনকারী বা নিয়োগকর্তা যে পরিমাণ শ্রম বা শ্রমিক নিয়োগ করতে ইচ্ছুক থাকে, তাকে শ্রমের চাহিদা বলে।

2. খ)

   AI-তৈরি নমুনা উত্তর

   একজন শ্রমিক তাঁর কাজের বিনিময়ে যে পরিমাণ অর্থ পান, তা হলো আর্থিক মজুরি। কিন্তু সেই অর্থ দিয়ে শ্রমিক বাস্তবে কী পরিমাণ দ্রব্য ও সেবা ক্রয় করতে পারেন এবং কর্মক্ষেত্র থেকে অন্যান্য কী সুযোগ-সুবিধা পান, তা দিয়ে নির্ধারিত হয় প্রকৃত মজুরি।

   যদি আর্থিক মজুরি বাড়ে কিন্তু মুদ্রাস্ফীতির কারণে দ্রব্যমূল্য তার চেয়েও বেশি হারে বৃদ্ধি পায়, তবে শ্রমিকের ক্রয়ক্ষমতা কমে যায় এবং জীবনযাত্রার মান হ্রাস পায়। পক্ষান্তরে, আর্থিক মজুরি অপরিবর্তিত থেকেও দ্রব্যমূল্য কমলে বা অতিরিক্ত সুযোগ-সুবিধা বাড়লে প্রকৃত মজুরি বৃদ্ধি পায়, ফলে জীবনযাত্রার মান উন্নত হয়। তাই শ্রমিকের প্রকৃত জীবনযাত্রার মান আর্থিক মজুরি দ্বারা নয়, বরং প্রকৃত মজুরির মাধ্যমেই সঠিকভাবে প্রতিফলিত হয়।

3. গ)

   AI-তৈরি নমুনা উত্তর

   উদ্দীপকে 'X' ফার্মে শ্রমের মজুরি ও শ্রমিকের যোগানের সম্পর্ক নিম্নরূপ:

   • মজুরি ২০০ টাকা হলে শ্রমিকের যোগান ১০০ জন।
   • মজুরি বৃদ্ধি পেয়ে (২০০ + ৫০) = ২৫০ টাকা হলে শ্রমিকের যোগান বৃদ্ধি পেয়ে হয় ২০০ জন।
   • মজুরি আরও ৫০ টাকা বেড়ে (২৫০ + ৫০) = ৩০০ টাকা হলে শ্রমিকের যোগান হয় ৩০০ জন।

   যোগান রেখা অঙ্কন ও ব্যাখ্যা:
   চিত্রে ভূমি অক্ষে (X-অক্ষে) শ্রমের যোগানের পরিমাণ (শ্রমিক সংখ্যা) এবং লম্ব অক্ষে (Y-অক্ষে) দৈনিক মজুরি (টাকায়) নির্দেশ করা হলো।

   • লম্ব অক্ষে মজুরি ২০০ টাকা হলে ভূমি অক্ষে শ্রমের যোগান ১০০ জন, যা নির্দেশক বিন্দু 'a'।
   • মজুরি বৃদ্ধি পেয়ে ২৫০ টাকা হলে শ্রমের যোগান বৃদ্ধি পেয়ে ২০০ জন হয়, যা নির্দেশক বিন্দু 'b'।
   • মজুরি আরও বৃদ্ধি পেয়ে ৩০০ টাকা হলে শ্রমের যোগান বেড়ে ৩০০ জন হয়, যা নির্দেশক বিন্দু 'c'।

   এখন, a, b ও c বিন্দুগুলো যোগ করে যে SS রেখাটি পাওয়া যায়, তা হলো 'X' ফার্মের শ্রমের যোগান রেখা। রেখাটি বাম থেকে ডানে ঊর্ধ্বগামী, যা মজুরি ও শ্রমের যোগানের মধ্যে প্রত্যক্ষ বা ধনাত্মক সম্পর্ক প্রকাশ করে।

4. ঘ)

   AI-তৈরি নমুনা উত্তর

   উদ্দীপকের আলোকে জনাব রকিবের শ্রমের যোগান রেখাটি হবে 'পশ্চাৎমুখী' বা 'পেছনের দিকে বাঁকানো' (Backward Bending Supply Curve of Labour)।

   জনাব রকিবের ক্ষেত্রে মজুরি ও কাজের সময়ের সম্পর্ক নিম্নরূপ:

   • মজুরি ২০০ টাকা হলে কাজের সময় ৬ ঘণ্টা।
   • মজুরি বৃদ্ধি পেয়ে ২৫০ টাকা হলে কাজের সময় বৃদ্ধি পেয়ে হয় ৮ ঘণ্টা।
   • মজুরি আরও বৃদ্ধি পেয়ে ৩০০ টাকা হলে কাজের সময় না বেড়ে বরং কমে দাঁড়ায় ৭ ঘণ্টা।

   বিশ্লেষণ:
   ভূমি অক্ষে কাজের সময় (ঘণ্টা) এবং লম্ব অক্ষে মজুরি নির্দেশ করে জনাব রকিবের শ্রমের যোগান রেখা অঙ্কন করলে দেখা যায়, মজুরি ২০০ টাকা থেকে ২৫০ টাকায় উন্নীত হলে কাজের সময় ৬ ঘণ্টা থেকে বেড়ে ৮ ঘণ্টা হয়। প্রাথমিক পর্যায়ে মজুরি বাড়লে শ্রমের যোগান বাড়ে, কারণ এ সময় 'প্রতিস্থাপন প্রভাব' (Substitution Effect) 'আয় প্রভাব' (Income Effect)-এর চেয়ে শক্তিশালী থাকে। ফলে রেখাটি নিচ থেকে ডানে ঊর্ধ্বগামী হয়।

   কিন্তু মজুরি আরও বেড়ে যখন ৩০০ টাকা হয়, তখন তিনি কাজ কমিয়ে দিয়ে ৭ ঘণ্টা করেন এবং আরাম-আয়েশ বা অবসরকে বেশি প্রাধান্য দেন। মজুরির এই উচ্চস্তরে 'আয় প্রভাব' প্রতিস্থাপন প্রভাবের চেয়ে শক্তিশালী হওয়ায় শ্রমিক কাজের চেয়ে অবসর বেশি পছন্দ করেন। এর ফলে যোগান রেখাটি ডান দিকে বিস্তৃত না হয়ে পেছনের দিকে বাঁক নেয় বা পশ্চাৎমুখী হয়।

   অতএব, জনাব রকিবের শ্রমের যোগান রেখাটি একটি সাধারণ ঊর্ধ্বগামী রেখা নয়, বরং এটি একটি পশ্চাৎমুখী শ্রমের যোগান রেখা।