ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা ১ম পত্র • Cumilla Board • কুমিল্লা বোর্ড ২০২১
ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা ১ম পত্র প্রশ্ন
জনাব তুহিন সরকারি চাকরি থেকে অবসর গ্রহণ করে এক লক্ষ টাকা নিয়ে একক মালিকানায় একটি মুদির দোকান দেন। ব্যবসায়ে ব্যাপক ক্রেতার সাড়া পাওয়ায় তার একার পক্ষে ব্যবসায় পরিচালনা করা কঠিন হয়ে পড়ে। তাই তিনি তার চাচাতো ভাই কুহিনকে ছয় হাজার টাকা বেতন দেওয়ার শর্তে নিয়োগ করে ব্যবসায় পরিচালনা করেন। কিছুদিনের মধ্যে প্রতিষ্ঠানে পর্যাপ্ত মুনাফা হয়। ফলে কুহিন মুনাফার অংশ দাবি করেন।
- ক)(1)
একমালিকানা ব্যবসায় পরিচালক কে?
- খ)(2)
একমালিকানা ব্যবসায়কে স্বাধীন ব্যবসায় বলা হয় কেন? ব্যাখ্যা কর।
- গ)(3)
উদ্দীপকে একমালিকানা ব্যবসায়ের কোন বৈশিষ্ট্য ফুটে উঠেছে? ব্যাখ্যা কর।
- ঘ)(4)
তুহিন কর্তৃক কুহিনের দাবি প্রত্যাখ্যানের মূল কারণ বিশ্লেষণ কর।
উত্তর ও ব্যাখ্যা
- ক)
AI-তৈরি নমুনা উত্তর
একমালিকানা ব্যবসায়ের পরিচালক হলেন ব্যবসায়ের একক মালিক নিজে।
- খ)
AI-তৈরি নমুনা উত্তর
একমালিকানা ব্যবসায়কে স্বাধীন ব্যবসায় বলা হয়, কারণ এতে মালিক একাই সম্পূর্ণ স্বাধীনতা ভোগ করে ব্যবসা পরিচালনা ও সিদ্ধান্ত গ্রহণ করেন।
এ ধরনের ব্যবসায়ে কোনো অংশীদার বা পরিচালনা পর্ষদ থাকে না। ব্যবসায় গঠন, পরিচালনা, পুঁজি বিনিয়োগ, লাভ-লোকসান বণ্টন কিংবা ব্যবসায়ের নীতি নির্ধারণে মালিককে অন্য কারও ওপর নির্ভর করতে বা জবাবদিহি করতে হয় না। নিজস্ব ইচ্ছা ও স্বাধীনতা অনুযায়ী ব্যবসায়িক সিদ্ধান্ত দ্রুত বাস্তবায়ন করা যায় বলেই একে স্বাধীন ব্যবসায় বলা হয়।
- গ)
AI-তৈরি নমুনা উত্তর
উদ্দীপকে একমালিকানা ব্যবসায়ের 'একক পরিচালনা ও ব্যবস্থাপনা' বা 'কর্মচারী নিয়োগের মাধ্যমে পরিচালনা'র বৈশিষ্ট্যটি ফুটে উঠেছে।
একমালিকানা ব্যবসায়ের সার্বিক নিয়ন্ত্রণ ও পরিচালনার চূড়ান্ত ক্ষমতা মালিকের ওপর ন্যস্ত থাকে। তবে ব্যবসায়ের পরিধি বা কাজের চাপ বৃদ্ধি পেলে মালিক নিজস্ব তত্ত্বাবধানে বেতনভুক্ত কর্মচারী বা সহকারী নিয়োগ করে ব্যবসা পরিচালনা করতে পারেন। এতে কর্মচারী নিয়োগপ্রাপ্ত হলেও ব্যবসায়ের মালিকানা বা মূল নিয়ন্ত্রণ মালিকের হাতেই থাকে।
উদ্দীপকে দেখা যায়, জনাব তুহিন সরকারি চাকরি থেকে অবসর নিয়ে একক মালিকানায় একটি মুদির দোকান প্রতিষ্ঠা করেন। পরবর্তীতে ক্রেতার চাপ বৃদ্ধি পাওয়ায় একা পরিচালনা করা কঠিন হলে তিনি তার চাচাতো ভাই কুহিনকে মাসিক ছয় হাজার টাকা বেতনে নিয়োগ দেন। এখানে বেতনভুক্ত কর্মী নিয়োগের মাধ্যমে ব্যবসায়ের কাজ চালানো হলেও ব্যবসায়টির একক নিয়ন্ত্রণ তুহিনের হাতেই বজায় রয়েছে, যা একমালিকানা ব্যবসায়ের অন্যতম প্রধান বৈশিষ্ট্য।
- ঘ)
AI-তৈরি নমুনা উত্তর
তুহিন কর্তৃক কুহিনের মুনাফার দাবি প্রত্যাখ্যানের মূল কারণ হলো ব্যবসায়টির 'একক মুনাফা ভোগের স্বত্বাধিকার' এবং কুহিনের বেতনভুক্ত কর্মচারী হওয়া।
একমালিকানা ব্যবসায় হলো এমন একটি প্রতিষ্ঠান যেখানে একজন ব্যক্তিই মূলধন জোগান দেন, সমস্ত ঝুঁকি বহন করেন এবং ব্যবসায়ের অর্জিত সমুদয় মুনাফা এককভাবে ভোগ করার অধিকারী হন। কোনো বেতনভুক্ত কর্মচারী বা সহকারী ব্যবসায়ের মুনাফায় অংশীদারিত্ব দাবি করতে পারেন না; চুক্তি অনুযায়ী তারা কেবল তাদের নির্ধারিত পারিশ্রমিক বা বেতন পাওয়ার যোগ্য।
উদ্দীপকে জনাব তুহিন সম্পূর্ণ নিজের মূলধনে একক মালিকানায় দোকানটি প্রতিষ্ঠা করেন। ব্যবসায়ের পরিধি বাড়ায় তিনি কুহিনকে অংশীদার হিসেবে নেননি, বরং মাসিক ৬,০০০ টাকা বেতনের শর্তে একজন কর্মচারী হিসেবে নিয়োগ দিয়েছিলেন। ফলে কুহিন কোনো মূলধন বিনিয়োগ করেননি বা ব্যবসায়ের কোনো ঝুঁকি গ্রহণ করেননি। তাই প্রতিষ্ঠানে পর্যাপ্ত মুনাফা অর্জিত হলেও কুহিন কেবল তার নির্দিষ্ট বেতন পাওয়ার অধিকার রাখেন। ব্যবসায়ের সকল ঝুঁকি ও একক মালিকানা তুহিনের হওয়ায় ব্যবসায়ের সমস্ত মুনাফাও আইনগত ও যৌক্তিকভাবে তুহিনের প্রাপ্য। এ কারণেই তুহিন কুহিনের মুনাফার অংশ দাবির বিষয়টি সঙ্গতভাবেই প্রত্যাখ্যান করেছেন।
আরও প্রশ্ন অনুশীলন করতে অ্যাপে যাও