ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা ১ম পত্র • Rajshahi Board • রাজশাহী বোর্ড ২০১৬

ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা ১ম পত্র প্রশ্ন

মাহমুদ, তাহসিন ও জহির তিনজন মিলে একটি নিটিং গার্মেন্টস গড়ে তুলেছেন। পরবর্তীতে টেক্সটাইল ইঞ্জিনিয়ার মিজানকে তার দক্ষতা ও অভিজ্ঞতার কারণে বিনা মূলধনে প্রতিষ্ঠানের অংশীদার করে নেয়া হয়। মাহমুদ, তাহসিন ও মিজান ব্যবসায় পরিচালনায় অংশ নেয় কিন্তু জহির অংশ নেয়নি। বছর শেষে জহির অন্যান্যদের সমান মুনাফা দাবি করে।

  1. ক)

    অংশীদারি ব্যবসায় কী?

    (1)
  2. খ)

    নিবন্ধিত অংশীদারি ব্যবসায় উত্তম কেন? ব্যাখ্যা করো।

    (2)
  3. গ)

    মিজান কোন ধরনের অংশীদার? ব্যাখ্যা করো।

    (3)
  4. ঘ)

    উদ্দীপকে জহিরের মুনাফার দাবি কি যুক্তিযুক্ত? মতামত দাও।

    (4)

উত্তর ও ব্যাখ্যা

  1. ক)

    AI-তৈরি নমুনা উত্তর

    ১৯৩২ সালের অংশীদারি আইন অনুযায়ী, সকলের দ্বারা বা সকলের পক্ষে একজনের দ্বারা পরিচালিত ব্যবসায়ের মুনাফা নিজেদের মধ্যে বণ্টনের উদ্দেশ্যে ব্যক্তিবর্গের মধ্যকার চুক্তিবদ্ধ সম্পর্ককে অংশীদারি ব্যবসায় বলে।

  2. খ)

    AI-তৈরি নমুনা উত্তর

    অংশীদারি ব্যবসায় নিবন্ধন বাধ্যতামূলক না হলেও অনিবন্ধিত ব্যবসায়ের তুলনায় নিবন্ধিত ব্যবসায় অধিক আইনি সুবিধা ও সুরক্ষা ভোগ করে বলে এটি উত্তম। অনিবন্ধিত প্রতিষ্ঠান চুক্তিজনিত অধিকার আদায়ের জন্য অপর অংশীদার বা তৃতীয় পক্ষের বিরুদ্ধে ১০০ টাকার বেশি পাওনার জন্য মামলা করতে পারে না। কিন্তু নিবন্ধিত ব্যবসায় চুক্তির শর্ত বাস্তবায়নে অংশীদারদের বিরুদ্ধে এবং পাওনা আদায়ে তৃতীয় পক্ষের বিরুদ্ধে আইনি পদক্ষেপ গ্রহণ করতে পারে। ফলে ব্যবসায়ের নিরাপত্তা ও স্থায়িত্ব বাড়ে।

  3. গ)

    AI-তৈরি নমুনা উত্তর

    উদ্দীপকে মিজান হলেন একজন কর্মী অংশীদার (Working Partner)।

    যে অংশীদার ব্যবসায় কোনো মূলধন বিনিয়োগ না করে শুধুমাত্র নিজস্ব দক্ষতা, অভিজ্ঞতা ও শ্রম নিয়োজিত করে ব্যবসায় পরিচালনায় সক্রিয়ভাবে অংশ নেয়, তাকে কর্মী অংশীদার বলে। সাধারণত চুক্তির শর্তানুযায়ী এ ধরনের অংশীদার ব্যবসায়ে শ্রম দেওয়ার বিনিময়ে নির্দিষ্ট বেতন বা লভ্যাংশ পেয়ে থাকে।

    উদ্দীপকে দেখা যায়, টেক্সটাইল ইঞ্জিনিয়ার মিজানের দক্ষতা ও অভিজ্ঞতার কারণে তাকে কোনো মূলধন ছাড়াই অংশীদার হিসেবে নেওয়া হয় এবং তিনি সক্রিয়ভাবে পরিচালনা কার্যে অংশ নেন। সুতরাং, মিজানের ভূমিকা ও বৈশিষ্ট্যের কারণে তিনি একজন কর্মী অংশীদার।

  4. ঘ)

    AI-তৈরি নমুনা উত্তর

    উদ্দীপকে জহিরের অন্যান্যদের সমান মুনাফা দাবি করার বিষয়টি অংশীদারি আইনের দৃষ্টিতে যুক্তিযুক্ত।

    ১৯৩২ সালের অংশীদারি আইনের ১৩(ক) ধারা অনুসারে, অংশীদারদের মধ্যে লাভ-লোকসান বণ্টনের নির্দিষ্ট কোনো অনুপাত বা চুক্তি না থাকলে সকল অংশীদার সমান হারে মুনাফা পাবে এবং লোকসানও সমহারে বহন করবে। একইসাথে, কোনো অংশীদার ব্যবসায়ে সক্রিয়ভাবে অংশ না নিলেও কেবল মূলধন বিনিয়োগকারী অংশীদার (ঘুমন্ত বা নিষ্ক্রিয় অংশীদার) হিসেবে সমান মুনাফা পাওয়ার অধিকারী হন, যদি না চুক্তিতে ভিন্ন কোনো বিধান থাকে।

    উদ্দীপকে দেখা যায়, মাহমুদ, তাহসিন ও জহির তিনজন মিলে ব্যবসাটি শুরু করেছিলেন এবং তারা মূলধন সরবরাহ করেছেন। জহির ব্যবসায় পরিচালনায় সরাসরি অংশ না নিলেও তিনি একজন মূলধন সরবরাহকারী অংশীদার। চুক্তিপত্রে মুনাফা বণ্টনের বিশেষ কোনো অনুপাতের উল্লেখ উদ্দীপকে পাওয়া যায় না। চুক্তির অনুপস্থিতিতে আইনের বিধান অনুযায়ী সকল অংশীদার সমহারে মুনাফা পাওয়ার অধিকারী। তাই জহির ব্যবসা পরিচালনায় অংশ না নিলেও তার সমান মুনাফা দাবির বিষয়টি সম্পূর্ণ আইনসম্মত ও যুক্তিযুক্ত।

আরও প্রশ্ন অনুশীলন করতে অ্যাপে যাও

সম্পর্কিত প্রশ্ন